企业绩效管理常见问题及其对策探讨

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摘要 摘要我国近几年信息技术和经济在快速发展,更新换代都是很平常的事,因为经济的原因,各个行业存在的竞争状态也日益加剧。就企业绩效管理来说,传统的绩效管理方式已经不能适应现在的发展速度了,现代企业绩效管理方式结合了信息技术,对管理方面有着明显的提高,还可以帮助企业在市场上提升整体的竞争力。本文针对企业绩效管理常见问题及其对策开展探讨。
出处 《中国经济社会论坛》 2018年12期
出版日期 2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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