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提升企业培训质量与员工素质的管理建议

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摘要摘要：在当前经济全球化的发展背景下，企业之间的发展比拼越来越多的是对人才的比拼，人才已经成为企业自身综合竞争能力提升的主要途径。所以基于当下的经济全球化发展背景，以及越发激烈的市场竞争环境，企业本身应当针对现有的员工培训体系进行全面完善，对不同工作岗位的员工进行针对性的培训，满足员工的实际需求，使得员工培训能够切实达到更高的效率以及更好的效果。

DOI rj880y2yj0/5213282

作者周亮

机构地区大唐保定热电厂河北省保定市 071051

出处《当代电力文化》 2021年5期

关键词企业员工培训管理问题对策

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2021年05月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）