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构建劳动者工资增长机制的法律思考

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摘要摘要：目前，随着国民经济水平的提高，均衡工资理论提出，随着企业工资薪酬不断上涨，其用人需求会呈现一定的下降趋势。工资水平始终是劳动者在工作中最为关心的内容，也是影响其工作状态的直接因素，因此，合理提高劳动者工资有助于企业提高现有劳动者的工作积极性，并吸引更多优质人才。然而，工资与工作量之间如何平衡，企业在管理上又要如何施策，需要进一步探讨。

DOI 7j6m173nd0/6970942

作者张勇

机构地区武警河南总队某部 450046

出处《中国经济评论》 2023年2期

关键词构建劳动者工资增长机制法律思考

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年04月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国经济评论

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