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2023年3期
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企业人力资源绩效管理存在的问题及对策
企业人力资源绩效管理存在的问题及对策
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摘要
摘要:全球经济一体化、大数据技术促进当前社会迈入了全新的发展阶段。在新时代的大背景下,企业将要面对越来越多的竞争和挑战,人力资源管理工作也在此种基础上再次涌现了更多的新特点,要求企业给予高度注重。从如今的发展情况来看,企业人力资源管理工作中仍旧有着较多的问题,如管理方式较为传统,管理制度不健全等,不但对人力资源管理的开展效果造成了影响,还阻碍了其本身作用和价值的体现。
DOI
34gn3ogoj9/7073007
作者
郑建辉
机构地区
单位名称:安徽省高速地产集团合肥新站有限公司
出处
《中国经济评论》
2023年3期
关键词
企业人力资源
绩效管理
问题及对策
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2023年04月24日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国经济评论
2023年3期
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