柔性管理在小学班主任工作中的运用策略

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摘要 摘要:长期以来,受传统思想观念的制约与束缚,以致很多班主任在小学学生管理中,往往更为偏重于刚性管理、强制要求。而且,很多管理活动的实施、要求的落实、规定的贯彻,与学生身心特点、接受能力等,存在着诸多相背离、不契合之处。这不仅不利于学生身心健康成长,而且会严重禁锢学生个性的张扬、天性的释放。而将柔性管理思想、理念等迁移至小学班主任管理的各环节、全过程,则必然会使管理形式与内容,更具丰富性、多样性,这也是提升管理实效,且推动学生身心健康成长的坚实保证。因此,班主任在探究小学生日常管理中柔性管理的运用策略与途径时,应从多层面切入,加强对学生各方面情况的了解与分析,且以此为参考,确立柔性管理目标、设计柔性管理活动、建构柔性管理氛围。让学生在形式多样、内涵丰富的教育与管理活动、项目等驱动下,逐步获得自控能力、综合素养、关键品质的发展,为班级管理实效的增强而奠基铺路。
出处 《中小学教育》 2024年3期
出版日期 2024年05月08日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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