职工代表大会参与公司治理的立法完善

职工代表大会是我国职工参与公司治理的基本形式。现阶段关于职工代表大会的立法规定主要涉及公有制企业，非公有制企业缺乏明确的立法规定。本文在厘清职工代表大会的法律地位、职权范围的基础上，分析这一制度的缺陷及与其他机构的错位关系等，提出对职代会的重新定性、规范职代会的设立依据、明确职代会的职权、职代会与工会分立、确立职代会与“新三会”（股东会、董事会、监事会）的协调机制等建议。