论青年员工的素质培养和能力提升胡毅

胡毅徐巍胡志勇

摘要：国家电网公司结合发展战略提出“一强三优”的工作目标，铁岭供电公司的职工为实现这一目标在自己平凡的岗位上做着不平凡的工作。青年同志肩负着把企业建设的更好、更完美的使命，企业为了更好地发展，就要注重对青年同志的培养和教育。共青团工作要以全面提升团员青年的综合素质为目标，在工作中充分发挥团员青年的主观能动性，培养他们的创新意识和实践能力。

关键词：青年员工；素质培训；能力提升

一、培养团员青年敬业爱岗的精神

一个人工作的效果从表现上看是这个人是否具备了工作能力，工作能力和工作效果有一定的关联就好。但是要看到，工作的效果完全是因为这个人热不热爱这份工作、喜不喜欢这份工作，有没有尽自己的全力去工作。共青团组织要培养团员青年敬业爱岗的精神，这样才有效调动青年的积极性，在工作中才不会觉得累、觉得没意思，工作起来也容易很多，心情也好了许多，因此要培养团员青年爱岗敬业的精神就需要从工作中找到成熟感。那么怎么样才能在工作中发现成就感呢？那就需要团组织带领引导全体团员共同参加、共同参与来查找“它”、挖掘“它”，在定期召开的支部会上明确这个问题，要求大家畅所欲言的发表自己的观点、看法，说出自己在一段时间内找到的成就所在点，大家共同探讨、分析，多谈论一些个人怎么做才能敬业爱岗，在思想上要有理性的认识。此外还可以组织青年团员学习一些典型事例，这样可以激励青年团员为了自己的事业拼命奋斗的精神。这样就会逐渐在工作中养成敬业爱岗的精神，会落实到自身的实际行动中，同时为培养团员青年的创造力打下基础。

二、培养团员青年良好的职业道德素质

身为一名电网职工，又是一名团员青年，我们必须有良好的职业道德素质。如果团员青年的职业道德素质低，那么就不会认真的完成工作，团组织的基层建设也就不能保证，所以青年团员要热爱电网事业、牢记企业精神，关心企业利益，为企业的良性发展献出自己的“辛勤汗水”。工作中要遵章守纪、不谋私利，端正行业作风，注重企业信誉，认真执行国家政策及法律法规。团员同志要通过实践来提高职业道德素质，可以利用个人时间学习职业道德规范，也可以通过团支部组织大家进行学习，定期对学习结果进行总结，进行考试，也可以在社会上组织一些宣传活动，宣传自己的企业、展示自己的风采，这样才能在不知不觉中按照职业道德规范去要求自己。职业道德不是一句口号，而是用实际行动表达出来的高尚情操，而是为广大人民服务的一种动力。

三、加强对团员青年的培训

1、加强对团干部的培训

火车跑的快全靠车头带，一个团结向上的集体必须有一个优秀的领导者，而一个导者的正确抉择会对企业的良性发展起到关键的作用。团干部是团组织的领导者，虽然对组织工作有了一定的了解，但对于具体的管理工作还存在着缺陷，所以要注重对团干部的培训，以提高他们的工作水平，增强工作责任感，更好地搞好团的基础工作，提升公司团组织工作的整体质量。要注重管理知识的培训，可以聘请专业的教师来授课并进行指导，必要的时候可以采用封闭的方式进行，通过培训的方式来提高团干部的管理能力，这样才能保证各项工作在正确的道路上前进，为搞好团组织基层建设打好坚实的基础。

2、加强团员对团务知识的培训

部分的团员青年对团务知识还缺乏必要的了解，我们要采取措施弥补这个缺点。那就要采取学习的方式来解决此类问题。由团委委员负责开展团课学习，也可以由分支部提倡自学的形式进行或是聘请专业教师和优秀团员教师开展讲座、组织学习。学习的内容可以是多方面的，包括“团章”、“共青团支部工作实用指南”及“团员意识教育读本”等内容。有学习就要有收获，定期对团务知识进行考试，考试可以采用笔试，也可以采用口答的方式，在时间、条件都允许的情况下可每个月进行一次考试，但最主要的考试不是目的，而是让团员掌握知识才是最终的根本。

3.加强思想建设

我们的民族是推崇以德立人的民族。我们以美德懿行作为安身立命之根。“道德当身，故不以物惑。”“富润屋，德润身，心广体胖。”我们将道德修养作为最崇高的事业。“太上有立德，其次有立功，其次有立言。”我们更将高尚的道德作为治国安邦的资格与大计。“道德不厚者，不可以使民。”“得道者多助，失道者寡助。寡助之至，亲戚畔之；多助之至，天下顺之。”古往今来，无论世事如何变迁，以德立人始终是我们民族的优良传统。

传统不断。新世纪新时代，我们依然要担起道德育人的重任，薪火相传，代有创新。“八荣八辱”的社会主义荣辱观正是我们在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的新征程中所应秉持的道德指南。毋庸讳言，在日渐开放、价值多元的社会中，我们的身边出现了一些道德的不和谐之音。一些人国家观念淡薄，在大是大非问题上无所适从；一些人执迷于搞不正之风，自甘腐败堕落；一些人善恶不分，对背信弃义、欺诈舞弊等恶劣行径不以为耻，反以为荣；还有一些地方拜金主义、享乐主义以及极端个人主义大有泛滥之势。如此情形，是每一个有道德感的人所难以容忍的。用社会主义荣辱观教育人、引导人、武装人，已是当前我们每一个人、每一个社会团体乃至整个社会责无旁贷的重大使命。

以德立人须知荣辱。每一个公民必须首先树立起对国家对人民的责任感。“天下兴亡，匹夫有责。”国之不存，何以家为。近代中国受欺凌受压迫的历史早就昭示我们，国家的盛衰和人民的祸福与每一位国人休戚相关。孙中山先生曾感慨中国人是“一盘散沙”。沙聚之国，一事无成。这是历史给予我们的警示。没有对于国家的强烈的责任感、归属感和认同感，何来国家的富强与兴旺，更何来每个公民的幸福与安康。因而，知荣辱之大者，乃是以国家之荣为荣，以国家之耻为耻。我们每一个人，都要做爱国利国的人。

科学发展观之所以得到广大人民的衷心拥护、之所以在实践中发挥巨大威力，就因为它是以人为本的发展观；一个知荣明辱、具有高尚精神境界的民族，才是无往而不胜的民族。当前，学习贯彻胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述，社会各界已经广泛开展了以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动。这是贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、以德立人的切实行动。社会主义现代化建设不仅是物质文明的进步，更是精神文明的进步。

四、提高团员青年的团结协作的能力

一根筷子容易折断，一把筷子不容易折断，我想大家都应该明白其中的道理，那就是集体的力量远远大于个人的力量，每个人都是集体的组成部分，它只代表集体的若干分之一个单位，集体是一个整体，也是一个团队，每个人是为集体服务的，而不是集体为个人服务的。团队中的个人应该取长补短，相互协作，发挥集体主义精神。要提高团员青年团结协作的能力，可以组织一些适合广大团员青年集体项目的竞赛、各种拓展训练等，这些项目不可能是一个人完成的，需要多个人共同努力才能完成，在比赛的过程中要发扬团结协作的精神，大家心往一处想、劲往一处使，这样团队的力量就自然而然的产生了。还可以通过组织专业人员为职工讲解，采取培训的方式来提高团队精神及整体水平，让每一名团员青年充分发挥自己的特长，提高团结协作的能力，才能在日后的团组织建设中发挥稳定的作用。

结束语：

提高团员青年综合素质是搞好团组织建设的基础本人从上述几点做了认真的分析，重要的是通过“培养、加强、提高”后，要达到一个预期的效果，有一个合格的标准尺度，同时要有制度的约束。希望电网青年职工能在今后的工作中不断的学习专业知识，提高综合素质，保证电网安全生产，为企业的良性发展贡献力量。