企业党支部建设建设策略研究

(整期优先)网络出版时间:2018-03-13
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企业党支部建设建设策略研究

孟祥吉

孟祥吉

兖矿国宏化工有限责任公司山东省济宁市邹城市273512

摘要:企业党建工作最根本,最重要的部分是企业党支部的良好建设。企业党支部的良好建设,不仅可以保证企业党组织的实施,同时还可以确保企业发展的正确方向。同时,它可以保证企业党建工作的正常实施。但是企业党支部在建设过程中存在着一些问题,本文就讲分析在建设过程中存在的相关问题,以及提出一些解决的策略。希望分析提出的解决策略能够有效的促进企业党支部的建设,使企业健康发展。

关键词:企业发展;党支部建设;重要性;存在问题;策略探究

引言:党的最基本组织是党支部,这是党做好工作的重要基础。同时,企业党支部也是与职工联系的重要方式,并且党支部在加强企业领导与基层员工之间的沟通有着非常重要的作用,但是随着时代的发展,企业党支部在建设过程中依然存在着许多亟待解决的问题,所以我们要加强企业党支部建设,不断强化基层党支部作战堡垒的作用,以促进企业的良性稳定发展。

1.企业党支部建设在企业中的重要性

随着经济快速的发展,企业在发展过程中也面临着激烈的竞争,如果企业要想在着激烈的竞争中很好的避免风险和占有一定的有利地位,就需要制定出适合企业发展的方针策略,因此加强公司党支部建设非常有必要。

1.1党组织的建设在市场经济的发展下受到一定的威胁

随着经济的逐渐发展,人们的物质生活也在不断被丰富。而这些物质在改变人们生活的同时,也在改变着他们的政治思想。企业员工的思维经历了很大的波动,严重阻碍了企业党组织的建设。作为连接企业和企业基层领导的纽带,企业党支部可以在思想政治上凝聚群众,不断调整企业内部发展中的矛盾。能够提升基层员工的政治素养。对维护企业党组织有着非常重要的作用。

1.2加强党支部的建设在企业发展中非常有必要

企业党支部是企业党组织系统的基本单元之一,而且企业党支部的建设作为企业党建的基石,对于促进企业的发展有着巨大的作用。企业党支部在企业中扮演着思想建设精神、企业发展方向等重要的角色,一旦我们的企业党支部建设被弱化的话,那我我们就有可能无法很好的制定出适合企业发展的路线和方针,所以我们非常有必要加强企业党支部的建设,以此来积极的推动企业的发展。

2.企业党支部建设过程中存在的问题

随着物质生活的不断丰富,人们的生活欲望也在不断发展,所以这使得企业党支部在建设过程中遇到许多问题,比如员工的积极性下降、思想觉悟降低等问题,这些都直接导致党支部的工作效率降低。

2.1党员的思想意识下降,不能有效起到带头作用

现在我国的发展正处于经济发展的关键时期,但同时经济的快速发展导致基层党组织成员思想意识下降,急功近利,热衷投机,在做事情时总是采取一种敷衍应付的状态,导致无法发挥党员的主导作用。

2.2党支部建设重视程度低

一些企业只顾着发展和经济效益,从而无暇顾及党政工作的建设,同时也忽视员工的思想政治建设。由于企业党组织很少关注党支部建设,直接导致党建工作在发展过程中失效。面对上级党组织的检查,往往都是敷衍了事。在企业内部,党的建设工作只是一种制度,从没有执行,直接导致党员的政治素养下降、党员集会制度的落实不到位。

2.3部分党务人员素质低,工作效率低

一些企业由于在发展过程中遇到资金难的问题,所以导致党建工作无法顺利开展。由于资金无法按时发放到位,从而党组织的一些成员放松了对自己的要求,在党建过程中工作随意,做事不认真,因此导致工作落实不到位,从而影响企业的健康发展。

3.探讨如何加强企业党支部建设

新时期企业党支部的建设必须从基层党员思想建设出发,在增加企业党组织重视的基础上,有序开展。建设强大的领导班子,加强党员队伍建设,提升党建工作水平,推进党内民主建设,不断提高党支部队在实际工作中的工作能力和水平,促进企业的良好发展。

3.1加强党支部领导班子的建设

要想党支部有一个好的带头作用又一个好的领导班子是非常重要的,所以企业要探索建立党支部书记选拔制度,坚持选拔政治素养高,党务和企业管理的人才。一个能够独立工作,团结员工的同志,可以进行示威,做好宣传和宣传工作。建立党支部书记任命制度。分支机构成员的选拔应严格按照组织程序,召集全体党员,选择具有政治资质,优秀能力和优秀业绩的分支机构成员,确保分支机构工作的有序发展。同时,企业应该定期从基层选拔优秀的人才到党支部中去进行锻炼发展,从而提升党支部的能力,促进企业的健康发展。

3.2党支部成员在工作中发挥主导作用

党支部在企业的建设过程起到一个监督的作用,保障企业能够健康平稳的发展。因此,为了促进社会发展,在企业经济发展的基础上,对当前党员的素质教育,包括理论知识和实践经验,企业在建设过程中要明确企业党支部建设的重要性及其作用,同时企业应该定期邀请思想政治专业人员定期对党政人员进行政治培训,以促进党支部人员政治素养的提升。同时企业在发展过程中也应该为企业党支部注入新鲜血液,围绕企业的生产经营,继续深化党支部的改革和建设,形成规范的经营活动机制,灵活设立党支部,扩大其在企业中的地位,为企业的健康发展作出贡献。

3.3听取职工意见,完善党建工作

企业党支部在建设过程中应该应该保持有一个民主的过程,这样不仅能够激发党建人员的工作热情,同时也能够为企业党政建设更好的选拔人才。比如党支部领导班子可以定期开员工大会,听取职工的意见及建议,以此来提高党政建设水平。同时党支部也应该定期学习思想政治课程,从基层员工的意见以及建议中挑选出适合党建工作的,确保在党的建设过程中有效实施决策。

4.结束语

企业建设发展中企业党支部有着非常重要的作用和地位,但是随着经济的时代的发展,企业党支部的建设也存在着一些问题,需要企业要加强企业党支部建设,必须不断提高党支部在企业发展和生产经营中的向心力,战斗力和影响力,而且党支部的工作方式也应该有所转变,企业应该定期举办思想政治建设专题讲座,举办党政建设工作竞赛,以保证党政人员能够积极工作,同时希望企业能够通过这些形式的活动,能够提升企业党政建设的水平,保证企业的健康发展。

参考文献:

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[2]韩巧玲.新时期加强企业党支部建设的几点思考[J].中共太原市委党校学报.2012,29(04):37-38

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