政工政治思想教育工作方法的创新思考

何先华

摘要：我国经济建设发展至今已经取得了非常不错的成就，使我国各行业有了新的发展空间。随着经济的发展，人们的思想随着时代的发展和新事物的影响开始向多元化发展。思想政治教育越来越凸显重要性。为了应对变化的社会环境，思想政治教育能够更好的统一人们的思想，树立正确的理念。

关键词：政工政治思想教育工作；方法的创新

引言

时代的进步，科技的发展使我国快速进入现代化科学技术发展阶段，现如今，传统意义上的教育工作备受多元化社会元素的直接影响，尤其是在政工思想政治教育工作中，工作环境日趋复杂，传统思想道德观念遭遇夹击，进而针对相关工作提出较高要求。

1思想政治教育概述

思想政治教育即政工工作，在广义的角度上是有系统的组织开展在道德、知识技能等个人能力方面的锻炼活动，同时也是开展教育工作的主要方式。政工工作是教育工作进行实践的重要活动。政工工作对于人们在道德、政治等思想观念的表达，通过有计划、有组织的开展以提高思想道德水平为目的的社会性活动，具有很深的实践意义。政工思想教育工作在内容上非常的丰富，根据不同时期的需要开展不同的思想政治教育，从而满足社会不同层次人们在思想意识上的不同需求。另外，思想政治教育也是我党工作的重中之重，它的作用能够更好的联系群众，既能够满足人们在思想意识上的需要，还能够实现我党在政治上的目标。新时期如何开展思想政治教育才能根据社会的发展规律，有计划的实现思想教育的实践作用，让人们思想道德水平得到更好的提升。

2强化政治思想教育的现实意义

社会在发展、在进步，在多元化经济的今天，传统的政治思想教育已经难以满足日新月异的市场经济下发展的需求。在公款、酒色、金钱的诱惑下，能保持健康的工作心态，有个积极进取的工作热情，追求人生价值与个人价值以及社会价值的平衡，对工作尽责尽职，这些都需要有个良好的素质做前提。长期有效的开展政治思想教育工作，可以提供员工的综合素质，使他们积极地参与经营、发展、管理，以此促进高效文化的形成。

3思想政治教育的方法创新

3.1对政工工作者进行科学地考核和评价

科学的监督和考核体系，是检验思想政治工作成效的重要标准。作为政工工作的主管部门或者领导，应该认识到对思想政治工作者进行考核和评价的重要意义，并且要在传统考核和评价的体系中，增加考核内容，扩大考核范围。比如，可以把政工工作人员的思想认识、工作作风、员工印象、领导认可等一系列关乎思想政治工作的内容，都纳入到考核和评价的体系中去，切实提高思想政治工作人员的工作积极性。相关部门还可以利用信息技术的优势，形成一个在线考核管理平台，定期或者不定期地进行相关工作情况的考核工作。平台可以把考核的结果反馈到思政工作公众号或者APP中，每一个政工工作人员与干部职工一道，提高自身的管理水平和素质。最后，还应该把考核和评价的结果与政工工作人员自身的福利、职称、待遇挂钩，积极地鼓励和激励更多的政工工作人员，充分发挥自身的主观能动性，贡献自己的力量。第一，思政教育具有时代的特点，因此对教育队伍提出了新的要求。过去人们认为教师是唯一的思想传授者，但他们在教育上以灌输的方式为主，忽略了人们在思想上的接受方式。在信息时代，不能以传统的灌输方式开展，需要结合人们的实际需求和社会的发展规律，不断的总结经验，创新开展思想教育工作的方法。将不同的信息资源进行互相整合，满足人们不同的需求，从而体现出思想政治教育的时效性。所以，思政教育需要建立完善的理论体系，才能够更好的选择正确、最新的方式开展思政教育工作。另外，加强教育队伍建设，只有具备了高素质的团队，才能为传播思想政治教育奠定教育基础。

3.2强化对思想教育工作的正确领导

实践证明，科学化的正确领导是创新政工思想政治教育工作的关键核心点，各部门领导应从思想及行动方面给予政工思想政治教育工作更多的重视，科学化正确领导思想教育工作，将责任落实到位，有计划地从上至下开展相关工作。首先，加强各项制度的全面落实执行，在思想教育工作的具体实践中，逐步完善构建跟企业相关的规章制度，实现思想教育工作责任制的全面建立，基于党内谈话制度的深化运用使企业上下做到顺畅沟通，针对企业员工思想状态以及所存在的问题展开细化分析及有效解决；进行政工思想教育工作考核制度的完善制定，将教育成效当作是工作要点内容。其次，加强企业员工责任意识的全面提高，纵观可知，思想政治教育工作既是政工的主要责任，同时又是企业全员的责任，若要实现思想教育工水平的不断提高，则要求企业完成工作作风的优化改进，在基层逐步渗透，开展及时性的调研工作，旨在全面掌握干部及群众的思想实情，利于政工思想教育工作的顺利进行。第五，随着信息时代的发展，计算机技术的不断应用，网络信息时代已经渗透到各行各业之中。所以，为了开展思想政治教育，应该充分的利用现代化科学技术，为思想传播方式奠定技术基础。加强网络监管，将思想政治教育与网络舆论媒体相结合辐射到各个方面，创新新形势下的思想政治教育传播方式。在新媒体时代，要依托新媒体平台，搭建政工政治思想工作新空间。利用微信、微博等社交媒体，实现政治思想宣传全覆盖，渗透到干部职工的工作生活之中。因此，要坚持以新的发展视域，构建更具活力、更具影响力的政治思想工作机制，与新媒体有机结合，推进政工政治思想工作新发展。

3.3加强对思想教育工作的创新完善

立足新形势，政工思想教育工作内容创新应紧跟时代步伐，规范化开展相关工作，实现思想教育工作内容的充实完善，在此进程中，需重视实际问题的优化解决，推动企业团队战斗力的显著增强，使得企业员工综合素养水平得到提升且工作积极性被全面激发出来。第一，应强化开展全面的理论教育，构建和谐社会，努力实现中国梦，帮助群众完成正确价值观的树立。第二，需加强实施知识技能的优化教育，在政工干部中普及科学知识，使得企业职工自身精神需求得以全面满足，崇尚科学并树立良好风气。第三，要加强敬业爱岗教育，企业政工干部需正确把握国家以及集体、个人相互之间的关系，将爱国爱集体跟爱岗敬业全面紧密地结合在一起，针对员工主人翁意识开展有效培养。第四，实现社会形势教育的全面加强，立足讲道理基础上，基于新形势，重视为群众办实事，通过对群众心声的倾听，关心民生疾苦，对企业干部及员工工作起到极大的激励作用。

3.4重视理论联系实际

之所以政工工作在开展的效果上以及开展的进程上不如财务、统计、经济等专业部门来得具体，原因之一就是许多人都认为思想教育工作就是讲套话、讲大话，而不是说真话，让员工不易接受，所以我们在强调员工政工思想教育工作时，一定要注意帮助员工解决实事，提高员工的工作质量与效果。讲理论要联系实际，讲政治要联系业务，讲原则要客观地现人本化。

4结语

政工工作是扎牢改革发展的重要基础，是推进政治思想教育的有力保障。应坚持政工工作导向，通过政治教育工作的创新构建，充分发挥政治思想教育的功能作用，为改革发展创设良好的内外条件。政工政治思想工作方法的创新，着力点在于适应新的时代环境，通过内外环境条件的创设，以新的视域空间，实现政治思想工作的创新发展。

参考文献：

[1]周永华.思想政治工作方法要在“新”字上做文章[J]时政点击，2018（04）

[2]王海.改进和创新企业思想政治工作的方法和途径[J]政工视点，2017（02）

[3]李鸣.企业思想政治工作方法的创新路径分析[J]现代国企研究，2017（06）