电力调度运行中的调度安全风险控制

秦婷

摘要：目前，随着我国社会经济的快速发展，人们的用电量逐渐增加，电力企业作为我国经济发展的主要支柱，其面临着较多的发展机遇和挑战。在电力调度控制方面，需要电力企业加强对其进行管理，从而更好的保证人们的生活水平。本文就对电力调度运行中调度安全风险及控制措施进行深入探讨。 关键词：电力调度；安全；风险；控制 1 影响电力调度的不安全因素         1.1缺乏对电力调度运行中风险的全面认识         缺乏对电力调度运行中风险的全面认识是基于电力调度控制安全风险控制存在的问题。结合实践举例来说，由于李某在用电方面缺乏安全生产的意识，也没有对用电安全给予高度的重视，在一次拔插头的过程，由于没有擦干净手上的水发生用电安全事故，导致触电身亡。就是由于李某缺乏全面的风险认识，使得他在用电的时候缺乏谨慎的态度，这样会给自身带来极大的威胁。而且，电力企业也没有对电力调度运行中风险进行全面认识，往往忽视了电力调度的重要性，在发生安全事故后，直接给电力企业带来了巨大的声誉损坏。         1.2调度设备系统技术隐患         电力设备安装是否正确直接影响调度是否能够正常运行，如果电力检修质量不达标，则出现错误调度的几率会大大提高。部分地区未经允许在电力线路区域非法修建房屋、开挖渠道、倾倒有毒化学物品等，从而对线路和设备造成损坏和污染。部分地区忽视了电力设备检测，电气装置老化严重影响整个调度系统的可靠性与安全性，部分老旧设备依然长时间超负荷使用，配电室安全设施不全，接地引线存在断裂和锈蚀。由于设备技术问题所造成的问题包括超负荷运行，电网频率和有功功率不稳、无功功率负荷不平衡等。         1.3电力调度操作人员存在问题         电力调度操作人员责任心不强、素质低、技能水平低是基于电力调度控制安全风险控制存在的问题。电力调度操作人员责任心不强就会让他们缺乏对工作的重视，素质低会让他们工作中不遵循工作纪律，技能水平低就会使得工作出现技术性的问题。调度人员缺乏安全意识和操作规范会使得电力调度出现安全风险。王某是一个电力调度操作人员，虽然他平时的工作比较认真，但是他缺乏专业的电力调度操作技能。在一次电力调度操作过程中，他遇到一个非常棘手的难题，可是他也没有专业的职业技能，所以他只能运用自己以前的经验来解决这个问题。可是，由于他缺乏专业的电力调度技能和有关与电力调度的专业知识，直接导致了整个电路的瘫痪。就因为如此，不仅使得自己丢了这份工作，同时也毁坏了电力企业的形象和声誉。         1.4缺乏对电力调度运行风险的管理         在某电力公司中，由于缺乏对电力调度运行风险的管理，也给他人的生命安全带来了威胁。某公司缺乏科学合理的管理制度，所以该公司的员工在工作过程中懒散、没有条理，在平时的电力调度中也没有进行科学细致的分析和研究，所有的工作都是草草了事、应付交差。就是因为缺乏对电力调度运行风险的管理，一是电力调度操作人员没有认真进行工作，二是抱着随意的态度，在一次电力维修过程中由于自己的疏忽造成了整条电路的毁坏，直接给人民的生活带来了巨大的损害。

2 安全风险控制措施         2.1加强对人员的安全培训         构建安全管理机制的前提条件是提高相关人员的安全意识和责任意识，从而促使供电企业安全文化氛围的建设。提高相关人员的安全意识和责任意识，需要企业积极展开安全教育和培训，进而增强调度人员、监管人员的安全知识，提高他们处理调度安全风险控制过程中出现突发事件的应急能力。安全教育与培训的方式不受限制，可以选择岗前和岗位教育，也可以展开多种形式的安全培训。教育与培训的内容主要包括调度安全控制过程中故障问题的主要风险应对与处理、规章制度教育等，从而提高相关人员综合能力与安全意识。除此之外，为增强安全教育与培训的实质性，企业可以举办安全知识比赛或者技能比赛，进而构建良好的安全教育机制氛围和工作作风。         2.2加大技改投入         定期展开对自动化运行设备的安全检查，并加强设备管理。针对检查和管理问题，提出切实可行的解决措施。与此同时，加大技改投入力度，减少设备自身缺陷。为此，需要重点把握设备的质量。结合具体情况设计具有针对性的风险防范方案。并在设备投入运行之前，展开质量验收与抽查。其次，健全和完善设备管理制度，并及时备份数据、备件备品，及时更换老化设备。从而进一步避免安全事故的发生。         2.3健全和完善风险控制制度         健全和完善管理机制是规避电网调度风险的重要途径。构建完善化、体系化的风险控制制度，应从以下几方面入手。         第一，安全责任制度的健全和完善。要明确落实调度工作，需要各项工作责任主体的明确，这就需要健全和完善安全责任制度，确保调度工作的规范性，并做到责任事项与责任主体的一致性。针对调度管理层而言，需要建立岗位责任制度，提高调度工作人员的安全意识和责任意识，并采取科学有效措施加强对调度风险管理，做到全面覆盖，力求最大限度减低电网调度风险。         第二，完善考核制度。健全和完善考核制度的目的是调动相关工作人员工作积极性和主动性，并确保电网调度工作落实到实处。所谓考核制度是指将电网调度工作进行量化与分解，并完善考核内容与考核目标。将调度人员工作考核、电网自动化设备检查与维护工作等纳入考核范畴，制定科学合理的考核标准，提高电网调度工作的规范性，并达到提高从业人员综合素质和安全意识的目的。         第三，安全检查机制。健全和完善安全检查机制的最终目标是消除电网调度工作的安全隐患。所谓安全检查是指对电网调度过程中各种安全隐患、变化情况带来的风险等问题展开及时检查与整改，从而起到降低调度安全风险、减少安全事故发生的作用。安全检查制度涉及的内容较多，不仅包括检查方式，还包括整改措施、检查记录等。为进一步提高检查工作的实效性，相关检查工作人员应树立安全意识和责任意识，并秉持着负责的态度，全面、系统加强对安全操作规则、调度设备的检查。除此之外，检查工作人员应加强现场检查，仔细观察操作员工操作流程和操作行为是否规范。在检查过程中一旦发现问题，应在检查之后针对问题提出具体的整改措施，从而提高操作人员操作行为的规范性。         第四，值班规章制度。健全和完善值班规章制度既可以起到防范风险的作用，又可以消除违章现象的发生。在技术措施方面，完善“三票两制”制度。在具体工作中，严格按照“严、细、实”要求执行。并在执行过程中坚持调度命令原则，加强对调度命令票和操作票的审核。对于大型复杂调度操作指令票而言，应交由班长审核。其目的是确保各项责任主体的明确，提高考核工作的执行力。除此之外，应加强危险点分析。每项工作展开之前，应加强对风险点的详细分析。并针对风险问题，制定具体的解决措施，进而确保调度工作切实落实到位。

3 结束语 保障电网运行的安全性就必须要提高调度安全风险控制能力，除了要加强技术上的控制，同样还需要健全调度工作的安全风险管理，加强调度人员的专业技能、安全意识，完善调度系统以及管理制度，从而保障电力调度的工作质量。 参考文献 [1]莫忠雪.电力调度运行中的调度安全风险及控制措施[J].通讯世界,2014(24):141-142. [2]叶芳华.现代电力调度运行中调度安全风险及控制分析[J].科学与信息化,2017(36):552-553.