矿井安全管理的薄弱环节与治理

崔小龙

摘要：现如今，我国非煤矿山行业发展迅速，而矿井生产属于高危行业，在生产中经常会出现各种事故，矿井安全生产成为了公众和社会关注的焦点话题。当前，在以人为本理念的指导下，矿山企业对安全生产更加重视，但受到固化思维和传统管理模式的影响，安全管理依然存在一定的缺陷和不足，为生产埋下了较大隐患，因此，矿山企业要提升思想认识，给予安全管理以高度重视，创设优质而安全的生产环境，进而保证一线矿工的生命财产安全，保证生产活动过程稳定而安全的开展。

关键词：矿井；安全生产；管理

引言

快速发展的社会经济需要增加能源的需求，矿井安全生产变成人们重视的一个问题。这是因为矿井生产的危险性比较大，因此只有实施安全管理，才可以减小不利影响因素，从而保证矿井生产的高效与安全。而要想做好矿井生产的安全管理工作，需要建设有序稳定的环境，并且实施标准化管理模式，以及探究标准化管理模式应用过程中存在的问题，从而实施有效的管理策略，确保矿山经济效益的最大化。

1矿井安全管理中存在的薄弱环节

1.1缺乏安全管理意识分析

大多矿山企业都对安全管理意识非常重视，但是普遍存在安全管理意识偏离主体以及趋于形式的现象。这首先是由于传输方式不当造成的，由于对安全理念的宣贯渠道匮乏，没有持续性，导致职工对安全理念的理解浮于表面，无法形成共振和耦合。其次是职工自身安全意识淡薄，导致片面的追求生产而忽视安全，在实际工作中对安全不闻不问，是导致事故发生的重要因素。

1.2管理方式相对落后

a)井下安全管理仍集中于以惩罚为主的约束手段上，这种单一化的方式虽然可以在一定程度上增强井下作业人员的责任意识，但时间一长往往会导致对井下人员的安全管理流于形式，无法起到长期有效的督导作用；b)在井下现场安全管理中，井下现场管理者对生产作业人员的安全管理方式多是简单粗暴，使得部分作业人员产生了逆反心态，不仅忽略了安全管理对自身的重大意义，同时也在一定程度上影响了整个作业面的生产安全。

1.3矿井安全生产标准化管理制度不完善

在安全生产标准化的贯彻实施中，一些单位以生产作为工作重点，忽视了矿井安全生产的标准化，相应的制度形式化或不完善，奖惩机制失去了应有的价值，并没有切实提高矿井安全生产的标准化水平。

1.4管理技术落后

随着我国矿山行业的快速发展，在技术能力方面获得显著提升，但是与西方发达国家依然存在一定差距，尤其是个别企业在安全管理技术方面还存在一些有待提高的问题，一些检测设备和救援设备难以满足实际要求，当发生井下安全事故后，难以及时组织人员进行求援，对于井下生产而言，时间就是生命，管理技术的落后导致井下人员无法及时预警和获救，为企业造成巨大的经济损失和人员伤亡。

2矿井安全管理治理措施分析

2.1构建完善的安全责任体系

现阶段，中国矿井生产安全责任体系中针对因不易察觉的安全因素而导致的矿井作业人员慢性病治疗缺乏完善的保障措施。针对此类问题，国家相关职能部门应增强重视度，积极推动相关安全标准的升级完善。具体来说：a)国家相关职能部门应牵头对国内各大矿井日常生产所导致员工罹患慢性疾病的情况进行全面摸排统计，进而根据统计所得数据对矿井生产作业的实际环境进行全面摸排，进一步明确各类慢性疾病产生源头，从而针对性总结相应的防范措施。b)建立相应的后期跟踪保障机制，对身患慢性病的矿井生产作业人员开展长期的追踪管理，进一步明确疾病的发病性质。

2.2合理引入先进设备及技术，加强井下环境监测

计算机信息技术等先进科学技术的发展为各行各业生产管理带来了极大的便利，有效提高了生产效率及安全管理水平，为生产营造了更加安全稳定的作业环境。因此矿山企业在矿井通风安全管理中，应加大通风系统管理资金投入，根据实际情况科学合理引入先进通风设备及安全管理技术，对一些老旧设备和技术进行及时更新或更换，确保通风系统转运能够满足作业要求。另外，矿山企业应充分利用网络信息等技术开展矿井作业环境监测工作，不断提高监测水平，以及时发现安全异常情况，为矿山开采作业提供更加可靠的技术保障，促进矿山生产行业健康稳定发展。

2.3有效统一制度建设

矿山企业务必根据实际生产情况，组织专业的技术工作者制定科学的安全生产标准化管理制度，深入明确安全生产标准化工作开展的目标、实际执行计划、操作标准、奖惩措施等，为贯彻实施一系列的活动带来参考的根据。必须根据人性化与科学化的特色，实现矿井安全生产标准化管理制度的逐步完善，以激励作为主导、惩罚作为辅助开展相关工作，真正在实处落实安全生产标准化管理的要求，避免形式主义的形成。

2.4优化并完善监控中心

监控中心制定的紧急预案及统一调度工作能够为矿井安全生产提供重要防线。及时的反馈以及完善的应急措施配合操作人员的矿井信息掌握能够帮助生产更好的监测各种安全事故、供电故障等。完善的矿井安全监控监测系统除了灵敏、精确以外，必须报警快准，不允许有任何延误和差错，还必须将相关的危险信息及时发布，这就对监控中心提出了更高的要求，监测监控室必须采取24小时轮流值班制度，要确保密切监控矿井的整个生产环节，要确保在出现异常问题时能够及时采取应急措施、严格遵循应急预案完成相关的调度工作，尽可能的降低安全事故影响。

2.5提升人员综合素质

员工是开展生产活动和管理活动的主体，其综合素质与安全生产关系密切，矿山企业要认识到员工素质的重要性，并且通过各种途径和方式，提升人员的综合素质与业务能力。首先，矿山企业要积极从高校和社会中招聘具有专业背景和工作经验的安全管理人员，不断提升管理队伍的综合素质和业务能力，对现有的管理人员进行能力考核，将能力不足的人员踢出管理队伍；其次，定期组织开展一线生产矿工安全教育培训，培训内容要涉及岗位知识、操作技能、专业能力、职业素养以及安全知识等方面，通过培训切实提升旷工的素质和能力，促使其树立正确的安全意识；最后，严格落实三级安全培训制度，尤其对于新入职的矿工，要将安全教育作为重中之重。

2.6安全培训和应急管理

①安全培训：制定有效的安全培训管理机，构建安全培训的各类档案，做到每人一个档案。②应急管理：切实遵守应急管理制度，组建应急救援主管部门，矿长作为本项工作的责任主体；指定主要的管理部门和分工责任人，要求其必须按部就班开展工作；定期开展应急演练；各个岗位的主要人员和负责人必须熟悉掌握应急情况的各项工作。

结语

综上所述，对于矿山企业来说，标准化安全生产管理工作是一项复杂的、系统的、需要长期坚持落实的工作。大多数矿井地质条件复杂，工人的作业环境比较恶劣。因此，做好安全生产标准化工作对矿山安全生产来说，意义重大。对此，人们必须充分了解矿山安全生产标准化管理模式，并努力采取相关措施充分做好此项工作，有效统一思想教育、制度建设、安全培训、技术创新。只有这样，才能更好地保障矿山安全生产，才能促进我国矿山开采事业的可持续发展。

参考文献

[1]邵明法.浅谈当前煤矿安全生产中存在的问题及改进方法［J］.山东煤炭科技，2017(2)：191-192.

[2]程 虎 . 金 矿 矿 山 采 矿 安 全 管 理 问 题 探 析 及 防 护 措 施 [J]. 技 术 与 市场,2015(05):273.

[3]苗瑞锋.系统集成企业安全生产标准化建设的探索[J].铁路通信信号工程技术，2018(11).

[4]任杰.浅谈通风安全监测监控系统的运行现状[J].江西化工,2020(02):108-110.