立足党建思想，扎实开展政工工作

董海锋

摘要：近年来，国有企业得到了快速发展。在发展中，党建政工工作的开展是重要的发展前提。因此，在当下的发展中，应该以党建思想为基础展开政工工作，从而保证这一工作的开展能够得到高效落实完善，满足当下发展背景下对党建政工工作开展的高度要求，促进企业的稳定快速发展。党建思想是保证企业内部思想先进性的重要基础，也是企业稳定发展的重要前提。因此，在当下的发展背景下，应该重视以党建工作作为政工工作开展的基础，从而能够充分保证政工工作的开展能够得到思想先进性的充分提升，最终则能够促进这一工作的高效开展落实，满足发展需求。本文将通过对党建思想为基础下政工工作的开展策略进行研究分析，从而为企业发展奠定基础前提。

关键词：党建思想；政工工作；开展策略

引言：

随着快速发展的环境背景下，企业快速发展，党建思想的建立成为了企业各项工作开展的重要基础前提。在企业的发展中，通过政工工作的扎实开展能够满足企业内部稳定建设的高度要求，从而能够满足当下发展背景下对企业内部建设的高度重视，最终促进企业稳定快速发展。通过立足于党建思想进行政工工作的开展则能够满足这一要求，促进企业党建工作的高效开展落实。

一、开展现状

（一）缺乏思想重视

在当下快速发展的环境背景下，企业政工工作的开展受到了人们的高度重视。但是，在传统的企业发展中，由于相关工作人员不能高度重视对企业政工工作人员进行思想教育工作的重视，导致在政工工作开展的过程中思想认知低下，最终也严重影响这一工作的高效开展。在企业政工工作开展的过程中，往往由于其过于重视工作的落实开展而不能重视对工作人员进行思想的教育提升，导致工作开展缺乏先进行，严重阻碍了企业的稳定高效发展^［1］。因此，在当下的发展中，应该高度重视对政工工作人员进行思想教育的高度重视，促使其工作在开展的过程中能够得到充分的思想先进性培养提升，最终则能够满足发展需求，促进企业的稳定快速发展。

（二）落实力度低下

在企业政工工作开展的过程中，对其进行思想教育工作的落实开展。在这一工作开展的过程中，往往其能够满足宣传以及开展的高度要求。但是，在工作开展的过程中，往往由于政工工作人员思想素养低下，导致思想教育落实不足，严重影响整体政工思想素养的培养提升。在对政工工作人员进行思想教育工作开展的过程中，能够充分进行人力以及财力的投入。但是，政工工作人员在参与到教育工作的过程中思想认知并不能得到充分的提高，最终则导致在政工工作开展的过程中存在思想认知低下的问题，严重影响这一工作的高效落实开展^［2］。因此，在当下的发展背景下，相关党建工作人员应该高度重视对政工工作人员进行思想教育工作的充分落实，促使其能够在工作开展的过程中以高度的思想认知参与其中，保证政工工作开展的高效性与科学性，最终满足企业发展的高度要求，促进党建政工工作的稳定高效开展，满足当下发展对思想建设的高度要求。

（三）开展方法落后

在当下的政工工作开展的过程中，由于相关思想教育工作的开展方式落后，导致在这一教育工作开展的过程中效率低下，严重影响政工工作的高效开展。因此，在当下的发展背景下，应该不断重视对政工工作人员进行思想教育工作的高效开展。通过进行开展方式的创新，能够提高整体开展效率与质量，从而使政工工作人员能够在参与教育的过程中得到思想道德素养的充分培养提升，为政工工作的开展奠定良好的前提基础，促进企业的稳定快速发展。

二、优化对策

（一）加强政策教育

在当下的企业发展中，对政工工作人员进行思想教育工作的高效开展，能够充分满足当下发展的高度要求，促使其能够在工作开展的过程中以高度的思想认知作为工作开展的基础前提，最终充分落实政工工作，促进企业稳定快速发展^［3］。通过加强政策法规教育，能够促使政工工作人员得到思想认知的培养提升，进而则能够在工作开展的过程中不断依据相关政策法规进行工作的高效开展，促使其工作开展能够满足当下发展需求。

（二）创新工作手段

随着当下快速发展的环境背景下，网络信息化的快速发展为企业政工工作的创新开展奠定了良好的基础前提。因此，在当下企业政工工作开展的过程中，相关工作人员应该高度重视进行工作开展方法手段的创新，从而能够结合当下发展的优良产物不断进行工作开展方法的优化完善，最终则能够满足企业发展的高度需求，促使政工工作能够得到高效开展落实。同时，在这一工作开展的过程中，相关工作人员应该高度明确这一工作开展的实践性，避免单一的网络平台开展，导致工作开展不切实际，严重影响企业的稳定建设与发展。在进行工作开展的过程中，相关工作人员可以应用开展活动的方式落实这一工作，从而能够促使群众在积极参与活动的过程中得到思想素养的培养提升，充分满足当下发展对政工工作开展的高度要求，促进企业的稳定快速发展。

（三）强化综合管理

在企业政工工作开展的过程中，其综合管理是重要的工作开展前提。因此，在当下的工作开展的过程中，相关企业管理人员应该高度明确综合管理的加强对企业政工工作开展所具有的积极性作用，从而能够在工作开展的过程中不断强化管理，促使企业政工工作的开展能够在高度的管理背景下开展，最终则能够满足当下发展的高度要求，促进企业的稳定快速发展^［4］。同时，企业应该重视与各个机关部门进行紧密联系，从而保证管理工作的开展能够结合实际要求，最终则能够促使企业政工工作的开展能够得到充分的管理强化，高效满足企业发展需求，促进企业思想先进性发展，提高市场竞争力。

三、结束语

总而言之，国企在发展中，对企业政工工作的开展提出了高度要求。在这一高度要求下，相关党建工作人员应该明确党建思想对政工工作开展的积极性作用，从而能够立足党建思想进行政工工作的落实完善，促进企业的稳定快速发展。通过对其进行当下存在问题的分析以及优化策略提出，能够满足发展需求，促进企业稳定高效发展。

参考文献

［1］王志军. 立足党建思想 扎实开展政工工作[J]. 现代国企研究, 2018, No.134(08):219-219.

［2］邱芳红. 新时期立足党建思想下的政工工作开展[J]. 新丝路:中旬, 2019, 000(005):P.1-1.

［3］陈竞. 浅谈开展实效性的党建政工工作的方法[J]. 环球市场, 2017, 000(026):164.

［4］谢丽. 如何构建实效性的党建政工工作[J]. 工程技术:引文版, 2016, 000(002):00016-00016.