如何做好基层支部党建工作

谭斐

摘要：我们党历来高度重视党支部建设。习近平总书记在全国组织工作会议上突出强调提高党的建设质量问题，明确提出要牢固树立“质量是基层党建工作生命线”的理念。以党建质量是否过硬作为衡量基层党建任务成效的标尺，促使基层党组织书记千辛万苦抓党的建设质量，千方百计补质量短板，不断推动基层党建工作全面进步、全面提升。本文就如何发挥支部作用 做好基层党建工作展开探讨。

关键词：党支部建设；组织建设；工作水平；基层党建

引言

自十八大以来，特别是习近平总书记在全国国有企业党建工作会上发表重要讲话以来，坚持党的领导，加强党的建设成为做大做强做优国有企业基本要求，抓基层、打基础，一切工作到支部成为国有企业党组织的重中之重。作为省属企业的党组织，做大做强做优国有企业必须首先要做实、做强、做优党支部。做实基层党支部是党建工作的基本要求，做实了就是生产力；做强基层党支部是党建工作努力的目标，做强了就是战斗力；做优基层党支部是党建工作努力的方向，做优了就是竞争力。

1当前基层党支部工作中存在的突出问题

1.1支部对创新党建工作意识模糊

由于支部书记对抓好党建工作经验不足、认识不足，开展工作仅限于组织党员开开会、学学文件，工作方法和思路停留在旧的模式上，未能找准党建活动与企业生产经营的结合点，党建活动与企业发展脱节。

1.2抓党支部工作的做法和效果不够显著

从支部自查看，有的支部认为政治理论学习与实践结合不紧密，有的支部党建工作创新创造性不强，对党员展开的教育活动缺乏影响力。个别党支部没有把落实组织生活制度作为教育管理党员的有效途径，汇报工作多、交流思想少，组织生活模式化、套路化，党支部对党员组织带动作用发挥不够，教育流于形式，缺乏实效性，团结凝聚功能没有充分发挥。

1.3工作效果不够理想

有的党支部开展活动视野不够开阔、创新力度不够、活动内容较为单调，满足于完成上级党组织布置的任务了事；有的党支部抓党员教育的意识较强，“三会一课”也能按规定进行，但是工作重形式轻内容，没能将党员的政治性以及思想性体现出来，缺乏对于党员的吸引力；有的党支部虽然能结合生产生活实际，开展党员活动日，但不能长期坚持，形成长效机制。

2发挥支部作用，做好基层党建工作策略

2.1提高对党支部的认识，加快观念转变

通过支部建设动员全党力量来干事情，把党的目标任务传递到基层，让党支部切实担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。（1）坚定树立“党是领导一切”的观念。十九大报告指出：坚持党对一切工作的领导。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党支部是党的扎实根基、是党的工作向一线延伸的“神经末梢”，要确保党支部的每项工作坚决按照党的要求开展；确保党的执政根基深深植根于人民群众之中；确保在各项事业建设中，党对把方向、谋大局、定政策、促改革方面的绝对领导；确保党始终总揽全局、协调各方。（2）严格遵循“政治标准”是党支部建设的首要标准，实现“严起来”。以严格的“政治标准”选拔培养党支部书记，抓好抓强党支部建设，确保党内各项制度规范化常态化。强化党员的政治规矩意识和理想信念教育，确保优秀的党支部建起来、模范的党员形象树起来。（3）实现“被动服从思想”向主动作为的观念转变，实现“强起来”。党支部书记是决定党建工作质量的关键因素，必须成为履职尽责、担当作为的“领头雁"，主动思考、深入研究党支部建设工作。

不能仅满足完成党委安排的工作，要切实把支部建设当成重要事情来做，认真研究本支部状况和党员特点，开展有针对性的工作。锻造出愿意抓党建、会抓党建，又能干出成绩的基层党组织班子。（4）转变“党建工作不是业务，不需要专业知识”的观念，实现“专起来”。党建是一门专业性很强的科学，有着自身建设和发展的规律，需要进行标准化、规范化建设。需要广大党员在不断的学习与实践中丰富和发展理论成果，在实际工作中创新探索党建新模式，使党建工作的实效性和影响力切实增强。

2.2抓执行力提升，强化队伍建设

在新的形势下，党组织要立足“抓基层、强基础，筑堡垒、增活力”，完善党建工作机制。还需进一步提高党务干部的整体素质，不断提高支部班子履职能力，不断选拔党性强、责任心强、工作能力强、改革意识强、服务意识强的党员进支部班子。党委通过“一带三抓”，来落实从严治党主体责任。“一带”，就是通过选树先进典型引领和带动整个团队提升。“三抓”，就是要抓领导干部关键少数，抓先进支部，抓后进支部。坚持“书记抓、抓书记”，督促基层党组织书记强化“主业”意识和“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识。

2.3创新工作方法和内容

（1）在工作形式上要结合支部特点，紧贴中心工作，增强支部活动的有效性、服务性和趣味性，力求新颖、丰富多彩、寓教于乐，同时加强信息化建设，融入更多的“互联网+”元素，使广大党员更加主动积极地参与到支部活动中来，保证党支部的凝聚力和号召力。（2）在工作内容上要符合当前形势，具有时代性，以增强创造力、凝聚力、战斗力为主题，将党支部工作由抽象化转变为具体化，让党员群众能看得见、摸得着、感觉得到。同时不能一味地要求党员奉献和付出，要实心实意地关心党员的困难，解除其后顾之忧，让党支部真正成为党员们贴心的“娘家”，增强党员的归属感。（3）要加强调查研究，组织支部成员每年定期对支部建设、党员思想政治动态等工作进行理论研讨，深入了解党员“想什么、要什么”，形成调研报告，更好地指导党支部开展工作。

2.4强化基层党支部考核评价

落实党建工作责任制，对基层党支部实行目标管理，推行基层党支部向基层党委、基层党委向集团党委逐级述职评议的“三级联述联评”制度，推动形成“党委统一领导、党政齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。全面考核评价基层党支部，用好党建考评“总指挥棒”的导向作用，不断总结经验，从形式、内容、效果三个层面，从数量、质量、创新三个维度，着力改进和完善考核办法，量化考核目标，明确考核标准，转变考评方式，提高考核的客观性、公正性和科学性。遵循建筑行业的特点规律，突出自己的特色，科学设定奖罚标准，把量化考核和定性考核、平时考核和年终考核结合起来，综合评定党建工作的质量和效果。将考核结果与评先评优、干部任用、绩效年薪和奖金紧密挂钩，逐步加大党建工作在经营业绩考核中的权重，加大基层党支部在党建考评中的比重。

结语

总之，对企业的支部工作不断进行规范和创新，是基层党支部做好各项工作的保证，也是提高支部党建工作质量的一个具体体现。因此，支部党建工作要守正出新，正道致远，铭记“守初心、担使命、找差距、抓落实”，做到“学以致用、知行合一”，才能将党建质量提升转化为企业和谐发展的驱动力。

参考文献：

［1］黄玉惠．着力加强基层党建工作全面提升党支部建设水平［J］．中国盐业，2019（16）：21－24．

［2］翟静彩．加强基层党支部建设提升基层党建工作水平［J］．现代交际，2018（11）：234－235．

［3］李佳．新时期加强基层党支部建设不断提升基层党建工作水平［J］．办公室业务，2018，12（23）：10－11，13．