首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《组织人事学研究》
>
2008年12期
>
干部工作科学化的实质在于把握规律
干部工作科学化的实质在于把握规律
(整期优先)网络出版时间:2008-12-22
作者:
张文生
政治法律
>中外政治制度
分享
打印
同系列资源
资料简介
我们站在新的历史起点上开展工作,不能搞摸着石头过河,应当更加注意研究规律、尊重规律、把握规律,既坚持改革创新,又做到科学发展。
/
1
我们站在新的历史起点上开展工作,不能搞摸着石头过河,应当更加注意研究规律、尊重规律、把握规律,既坚持改革创新,又做到科学发展。
同系列内容
《组织人事学研究》2008年12期 - 坚持正确的干部选用标准
2008-12-22
3647
《组织人事学研究》2008年12期 - 要尊重党员主体地位
2008-12-22
4760
《组织人事学研究》2008年12期 - 干部工作科学化的实质在于把握规律
2008-12-22
2945
《组织人事学研究》2008年12期 - 机要保密工作离不开创新
2008-12-22
231
《组织人事学研究》2008年12期 - 组织工作应当体现科学性
2008-12-22
4753
查看全部
来源期刊
组织人事学研究
2008年12期
相关推荐
把握干部成长规律创新干部工作体系
把握事业单位发展规律推进党建科学化上水平
推进“党管干部”的科学化
《论语》境味:自由在于对规律的把握
好作风选好干部 实现干部考核工作的科学化和民主化
同分类资源
更多
[中外政治制度]
一桩飞越海峡两岸的婚姻
[中外政治制度]
乳香
[中外政治制度]
在未来公安民警继续教育中运用远程教育的设计构想
[中外政治制度]
企业转换经营机制中保卫队伍情况的调查
[中外政治制度]
华侨华人对中国体育进步和竞技理念传播的贡献
相关关键词
干部工作
科学化
改革创新
科学发展
干部工作科学化的实质在于把握规律
/
1
重新阅读
+在线打印
返回顶部