国企党建工作如何助力经营业务发展

周瑶

摘要：新时期，国有企业不断面临深化改革，积极落实各项改革措施，为了实现企业战略目标，推动经营业务发展，加强对党建工作的重视，突出党建工作的带动作用。本文针对国企党建工作展开深入研究，简要阐述了经营业务发展中国企党建工作的重要意义，并着重探讨了国企党建工作助力经营业务的主要策略，以供参考。

关键词：国有企业；党建工作；经营业务

引言：在常态化经济的快速发展下，国企生产运营面临着较大的挑战，为了抓住现代化良好机遇，逐渐注重党建优势，加强党建工作与经营业务的有效融合。通过开展党建工作，以党的领导建设充分带动企业经营业务的有序开展，为国企生产经营注入较大活力，以此提高国有企业的市场竞争力，增强其发展效益。

一、经营业务发展中国企党建工作的重要性

现阶段，在国有企业发展过程中，不断党建理念融入到经营业务中，发挥党建优势以及党员模范作用，促进国企工作的全面开展，由此在国有企业开展经营业务过程中，积极推行党建工作，可有效为经营业务的发展提供准确方向，引导国企向现代化方向发展，充分满足企业发展的根本需求。在党建工作实施下，能够提高国企人员的党性修养，使其在思想意识上发生转变，可按照规定标准开展各项工作，确保国企经营业务的规范性以及合理性，增强企业经营效率，提高国有企业的发展水平，为国企各项业务推进提供充足保障。同时，在我国经济发展下，国企占据重要地位，继而更需注重对企业的引导，党建工作具有政治作用，可有效指导走向正确道路，实现国企的稳定发展，提高企业的综合实力[1]。并且，党建工作的开展还有助于增强内部思想统一，在竞争时代下，企业能够屹立发展主要依靠强大的员工团队，在高质量人才团队的支持下推进经营业务的高效开展，能够为企业创造较大的经济效益。党建工作则可引导党员干部积极参与各项业务中，发挥带头作用，有效营造出良好的工作氛围，充分增强国企内部的凝聚力，促使企业内部组织结构更加稳定，逐渐强化员工思想先进性，从而使经营业务得到创新与发展。

二、国企党建工作助力经营业务发展的主要策略

（一）强化党建品牌创建

在国有企业经营业务发展过程中，应当充分利用党建作用为经营业务的发展提供助力，实现企业发展的总体目标。为此，在国企运行过程中，高度重视党建品牌创建，围绕国企内部整体发展抓好党建工作，不断完善各项工作安排部署，有效丰富党建品牌的内涵，积极拓展党建品牌外延，发挥党员模范作用，明确经营工作定位，以此逐渐融入到经营中心，做到服务大局，继而可有效展现出良好的品牌影响力，对企业经营工作的开展具有一定的推动作用。同时，党建品牌创建过程中，还需结合本企业特色，紧密联系实际情况，以突出体现党建工作服务内部经营，充分实现国有资产保值增值。在此过程中，积极优化品牌创建方案，加强品牌化建设，制定详细的目标任务以及方法步骤，完善各项标准制度，做出一系列合理安排，以此为企业经营提供优质服务，在党建品牌的建设下确保经营工作取得较大的成就。

（二）加强领导团队建设

在国企党建工作中，应当高度重视领导团队建设，充分强化基层支部的政治作用。在工作实施下，需提高基层党支部的领导力，增强基层党员的问题意识，在经营业务中积极构建问题领域，促使党建工作人员参与一线业务的调研工作，了解当前经营业务发展的具体情况。由此根据国企各项业务的进展及时调整党建工作，结合党建基本原则，打造高新队伍。国企领导人员是企业发展的重要骨干，其肩负着企业资产管理以及保值增值的关键责任，继而要求领导人员应当坚持党的领导，做好对党忠诚。在党建工作开展下，应当选拔能力较强、政治作风优良的党员干部，有效推动党务工作的开展，逐渐加强基本党建工作，确保其实现质的变化。同时，在开展经营业务时，领导人员可以党建工作为导向，全面分析业务活动状况，确保相关经营业务能够取得较大收益，有效扩大国企经营项目规模，从而提高国有企业的经济发展水平。

（三）开展国企党建活动

党建工作与经营业务之间有着密切联系，高效开展党建工作直接关系到经营业务质量，正确的党建工作方式可有效达到良好的效果，为业务目标的实现提供有力保障。因此，在新时期下，国企党建工作应当加强对时代机遇的把握，迎接全新的挑战以及困境，深入分析当前的困难，以此采取科学合理的工作模式。在以人为本的原则基础上，可积极开展党建活动，不断利用网络平台，增加党建工作渠道，运用微信、微博等账号，促使员工了解最新党建工作内容，明确当前的政治方针，使其在推进业务项目时能够及时调整实施方案，充分确保业务开展效率。同时，在党建活动开展过程中，还应当加强党建工作与企业文化的深度结合，开展知识竞赛、文艺汇演等多元化的活动形式，让员工积极融入到党建文化中，以提升其思想意识，从而可为经营业务发展提供助力。

（四）细化党建工作模式

在党建工作助力下，可充分以问题意识细化党建工作，在问题导向下开展各项工作，以党建理念深入分析经营业务，将各项工作进行详细划分，逐渐明确工作中的主要矛盾，并针对当前经营业务中的进度问题展开深入探究。从问题角度出发，寻找国有企业经营业务中问题的具体原因，由此从根源上提出合理的解决措施

[2]。同时，在党建工作的细化下，不断加强对党建理念的广泛宣传，促使员工逐渐形成良好的意识，强化员工的岗位职责，使其在工作中能够充分发挥自身作用，并加强基层监督，规范员工的自身行为以及思想。在党建工作的潜移默化下，影响员工的工作作风，增强其工作斗志，对经营业务的开展具有重要意义。

结束语：总而言之，国企党建工作至关重要，对企业经营业务的发展具有深远影响，由此在国有企业发展下，应当加大对党建工作的重视力度，发挥党建工作效能，加快企业经营业务的创新发展，增强国有企业的核心竞争力，从而实现国企党建工作与经营业务的同频发展。

参考文献：

[1]张翔,施彦祺."三角融合模型"助力国企基层党建与业务工作深度融合——国家管网集团西南管道重庆分公司党建融合的探索实践[J].国企,2022(5):44-47.

[2]程晓亮.研究新时代国企党建工作与生产经营深度融合思路[J].现代企业文化,2021,(5):109-110.