党建助力企业保密管理强化思考

万佩艳

摘要：为进一步提升企业保密管理水平，提高企业党建工作开展质量是有效措施之一。因为，当今时代保密工作的内涵、重点、目标以及要求都产生了非常明显的变化，所以保密工作开展时，相关人员不仅要应对未知的风险与考验，还应当切实做到与时俱进、主动出击，优化保密管理工作开展模式，实现保密管理工作的高质高效开展。下文将优先阐述党建与企业保密管理工作存在的密切联系，明确基于党建的企业保密管理目标。最后，阐明如何通过党建助力企业保密管理强化。

关键词：党建；保密管理；强化；企业发展

当前企业发展会将习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导，全面贯彻党的历届全会精神，坚持党管保密原则，促进企业保密管理水平的进一步提升。为实现企业保密管理工作可以得到高质高效开展，相关人员应当严格按照上级党组织提出的保密工作文件精神，确保涉密人员可以树立良好的责任意识，具备政治敏锐性、鉴别力以及保密技能，有效规避泄密事件的产生，从而使得企业在高水平保密管理工作的加持下，可以实现高效可持续发展。
    1.党建工作与企业保密管理工作的内在联系

重要信息泄露是企业管理所面临的难题之一，并且该问题也会给企业保密管理工作带来一些新的难题。在互联网时代背景下，用户群体复杂以及用户数据规模大等特征非常明显，其中也存在着大量的敏感信息，所以为防止重要信息泄露，相关企业会制定风险防控方案，但是实际工作效果相对一般。在企业保密管理工作开展的过程中，为防止重要信息泄露问题的产生，相关管理人员对制度以及处罚等硬性管理指标的重视程度明显提升，从而导致对员工的情感需求有所忽略，长此以往可能导致企业员工对保密管理工作产生抵触情绪，影响保密管理工作开展实效[1]。为实现对该类问题的有效规避，做好企业党建工作至关重要，企业党建始终以思想教育为核心内容，在该项工作开展的过程中，会将党和国家、行业的最新精神理念渗透到企业当中，为企业的经营发展指明方向，并促进相关工作人员思想水平的进一步提升。可见企业党建工作与企业保密管理工作有着非常密切的联系，提升企业党建工作开展实效，对于企业保密管理水平的提升也有着重要的现实意义。

2. 基于党建工作的企业保密管理目标

在对企业党建与保密管理工作的内在联系有了清晰认识以后，企业相关人员也应当对开展党建工作的实际价值有一个充分了解，掌握基于党建工作的企业保密管理目标，确保党建工作可以展现其实际价值[2]。首先，需要通过党建工作的开展=强化企业保密管理领导。因为，企业保密管理工作有一定的政治属性，所以可以与政治学习工作进行有机结合，使得相关领导在学习过程中可以对保密管理工作有一个更深刻的认识，实际工作过程中，领导也可以认真履职尽责，抓好工作的落实情况，从而为企业商业秘密安全提供充足保障。②促进企业保密管理水平的进一步提升。在企业党建工作开展的过程中，相关人员应当将“全面覆盖、突出重点”的工作原则落实到企业上下，基于该原则对保密管理人员进行培训，进一步增强相关人员的思想自觉，从而促进企业保密管理工作队伍建设水平的进一步提升。

3.如何通过的党建促进企业保密管理水平的进一步提升

3.1明确企业保密管理工作开展重点

为确保企业保密管理工作可以得到高质高效开展，在党建工作开展过程中，相关人员应当对企业保密管理重点进行明晰，实现对企业保密管理方向的有效把控。定期组织开展党建工作，将企业保密管理纳入企业常态化管理范围，确保该项工作的实际价值可以得到充分发挥。另外，党建工作开展过程中，相关人员还应当对保密责任进行落实，检查企业运营过程中存在的安全隐患，促进党内政治生活有效性的进一步提升，使得企业保密管理水平可以显著提高。在高质量党建工作的加持下，企业保密管理工作水平将有一个非常明显的提升，针对企业保密管理工作重点，采取有针对性的手段措施，进而有效规避企业重要信息泄露问题的出现。

3.2构建完善的企业保密管理机制

由于企业党建工作机制与保密管理工作机制独立运行，导致二者联系紧密型存在一定不足。因此，为使得企业保密管理得到有效强化，相关人员应当对企业党建机制以及保密管理机制进行优化完善，加强顶层设计，促进二者的有机结合，使得保密管理可以成为企业党组织参与生产工作的切入点，让企业党员可以在生产经营工作中展现出良好的带头作用，提升企业经营水平。在机制建设工作完成以后，企业应当对党建责任主体进行确定，从而促进党管保密观念的有效渗透，确保企业党组织的工作职责可以得到全面贯彻落实，开展企业保密管理工作时可以形成合力，从而使得企业保密管理工作可以获得良好实效。

3.3强化相关人员的保密观念

企业日常经营管理工作开展的过程中，为提升保密管理水平，相关人员应当从认识上下手，抓好教育工作，做好对有关人员的保密常识以及保密技能培训，全面提升针对于企业有关职工的宣传教育工作。党建工作开展期间，相关工作人员应当注重利用党团小组会实际，与同事对保密法规以及现实案例进行探讨，做好常规性教育工作，进而使得企业相关人员可以树立起良好的保密观念

[3]。

3.4在企业内部创建良好的保密文化

良好的企业保密管理氛围对于提升企业保密管理水平有着重要的现实意义，所以企业管理层应当在企业内部营造出良好的保密氛围，为达成该目标，企业领导者应当加强企业文化建设，充分发挥企业文化在内部氛围营造方面的作用，使得企业内部可以创设出良好的企业保密管理工作环境，企业党组织成员是企业员工中的先进分子，也是促进保密文化形成、发展的骨干力量，所以在党建工作开展时，应当将保密文化建设作为重要内容之一，确保企业文化可以得到有效建设。

结束语：综上所述，基于对企业保密管理工作的了解可以明确企业党建工作的高质高效开展，可以促进企业保密管理工作水平的进一步提升。因此，有关工作人员应当加强对两项工作的认识，发挥相关工作的促进作用，从而为企业的高效可持续发展创造有利条件。

参考文献

[1]高秀清. 省人大机关:党建引领筑牢保密安全防线[J]. 云岭先锋, 2022(7):1-1.

[2]张景涛. 发挥党建引领作用 持续提升服务能力[J]. 党员干部之友, 2022(2):2-2.

[3]江子莹. "双高"视域下高职院校机要保密管理工作研究--以江苏食品药品职业技术学院为例[J]. 办公室业务, 2022(14):3-3.