如何用好网络党建新平台

李晓倩

摘要：随着时代和科技的不断发展，传统党建工作思维和工作方法已无法满足国有企业对党建工作的新要求。为此，国有企业必须要持续探索党建工作创新发展新路径，而这离不开技术的支持，尤其是互联网技术的支持。“互联网+党建”工作不仅能够有效提高当前党建信息化的发展速率，而且还能更为有效地促进党建工作的深入发展，全方位强化党建工作的实效性。基于此，本文围绕“互联网+党建”工作进行探索研究，望加快推进新模式高质量发展，确保国有企业核心竞争力的提升和增强。

关键词：用好；网络党建；平台；策略研究

前言：我国对信息技术的应用已然趋于完全，党建工作以及信息化技术相互融合的趋势也越发明显。在互联网时代背景下，为了做好党建工作，国有企业必须要积极探索党建工作与互联网之间的融合之道，走互联网+党建的发展模式，这是新时期国有企业党建工作的重中之重。

一、 用好网络党建新平台的重要性和必要性

1、可以保证党建工作的时效性、多样性

      在新的发展形势下，党建工作逐渐发生了一些新的变化，党建工作的灵活性与多样性不断增强，同时对党建工作的先进性和全面性要求更高，传统党建工作模式显然无法满足这些要求。这就意味着国有企业党建工作必须要与时俱进，顺应时代发展的浪潮，这样才能够更好地保证党建工作属性，发挥党建工作价值，而互联网技术的出现可谓是雪中送炭。互联网技术最大的特点便是便捷性，时效性和全面性，将互联网技术应用到党建工作当中，可以保证党建工作的时效性、多样性，推动国有企业党建工作朝着更快、更好的方向去发展，让企业党建工作始终走在最前列，紧密与党政方针相一致。

2、更好地适应新的工作变化

    党建质量决定了党建作用的发挥，而网络党建新发展则是国有企业保证党建工作质量的必备条件。一方面网络党建 新发展模式下，将会对国有企业内部党建从业人员提出更高的工作要求，这将有利于推动国有企业党建人才梯队的建设，发挥出人才引领党建发展的作用来。因为随着党建工作中对互联网相关技术的应用，国有企业会更加注重对党建从业人员的互联网思维和技能的培养，而党建从业人员为了更好地适应新的工作变化，完成工作任务，同样在工作中会更加严格要求自己，而党建队伍的成长与进步是国有企业做好党建工作的关键因素。另一方面，互联网技术在党建工作中的应用，可以让党建工作更好地被国有企业内部员工所接受，党建工作才能够真正深入人心。

二、企业互联网党建工作存在的问题分析

 1、对互联网党建工作重视度还远远不够

    由于缺乏专业的人才，企业对于党建信息化的认识不够深刻，重视度还远远不够，不仅没有深入了解“互联网+党建”战略的重要性，也没有高度重视信息技术对于党建活动发展的巨大影响，这使党建信息化在推进的过程中受到一定阻力，也减弱了党建信息化的效能。

 2、缺乏全面系统的规划

  企业的信息化工作仍不够完善、不够便捷，部分企业也缺乏信息建设方面的长期规划。投资建设大量党建信息网站和应用程序是一项巨大的工程，不同地区的信息建设发展不平衡，对未来的规划也不充分。在当前的情况下，企业党建工作信息化难以全面平衡地发展。

 3、缺乏创新

   当前党建网站内容更新缺乏时效观念、时代感不强、创新流行因素缺乏、不良信息监管甄别不及时等限制因素，党建工作开展的比较单一，缺乏内容多样化，这降低了网站信息的价值和吸引力，导致人员对党建网站的兴趣普遍较低。

三、用好网络党建新平台的策略  

1、重视不断提高党建信息化理念

    用好网络党建新平台是开展党建工作的一项重要举措，信息时代要求党务工作者不仅具有较高的理论水平和广泛的知识，而且要具有相当的信息技能，推进党建信息化相关系统建设，规范工作流程，制定党建信息管理平台、网站、微信、APP等运输规则，确保党建信息化稳定。党员要能够熟练操作网站、微信、APP和其他信息平台。因此，要继续加强党务人员信息技能培训，不断提高党建信息化理念，引导党建与信息在工作中相结合，真正提高基层党建信息化工作成效。

 2、制定周详的防范机制

   由于互联网技术也是人类发展进步的产物， 国有企业在推进“互联网+党建”的发展过程中，一定要对互联网风险由一个全面清晰的认识，并为此制定周详的防范机制。首先，国有企业“互联网+党建”不能够顾此失彼，一味的加强技术投入而不管风险防范，这种情况是极其危险的。其次，国有企业要针对性的构建互联网风险管理机制，既要在管理系统中增设必要的杀毒软件和防御软件，又要定期委派专业的系统维护人员来管理系统，即使发现管理系统中的风险点，并及时做好处理，这样才能够有效规避互联网风险给党建工作带来的危害，持续保证党建工作质量。

 3、推进互联网党建工作科学发展

    科学技术永远在发展的道路上。为了切实有效地完善党建工作的整体发展，相关单位有必要全面促进信息技术以及党建工作的深度融合，搭建相应的党建信息互联网共享平台，促使各级党务工作者都能够获取相应的工作经验，通过信息技术的优势来充分提高党建工作的实效性以及高效性，以此来创设出更为新颖的“互联网+党建”新工作模式。同时，充分利用“互联网+党建”思路，发挥大数据、云计算的优势，转变传统封闭的党建模式，使党建工作更加开放、民主和透明，发挥广大党员的先锋模范作用，献言献策，激发人们通过网络参与党建的积极性和主动性，增强群众的监督参与意识。

4、创新互联网党建网页和网站的宣传

    对于网络技术的不断应用，使得党建与信息技术之间的联系越发密切，二者不断深入融合，我国党建工作信息化开始向纵深发展。在高科技信息技术支持下，利用手机、微信、微博等网络技术工具拓宽听取社情民意渠道，推进基层党建载体多样化，从而开启了党建信息即时化时代。在对党建宣传信息化的重视程度不断提高的情况下，我国的党建宣传工作也在与时俱进，逐渐出现大量有关于党建宣传的网页和网站。在此阶段，我国从中央到地方都开始对信息技术下的党建宣传工作加以重视，建设了相应的党建宣传网站，党建宣传网站内容也从相对单一的党的路线方针政策的宣传向多功能、全方位发展，设立更加多样的模块，从更多角度展示党建工作的发展面貌。在这样的工作形势下，各级党建宣传网站基本具备，基层党建宣传信息化也得到突飞猛进的发展，为我国后续党建宣传信息化工作奠定了坚实发展基础。

结束语

    总之，互联网迅速发展更加有效地促进党建工作的高效性和党建工作方式的多样性，同时也是现阶段国有企业党建工作最高水平的体现。在此过程中往往会遇到诸多挑战，由于网络时代是信息开放时代，各种不良网络信息都会出现在网络上，做为企业的政工人员，要坚定政治思想，不忘初心，牢记使命，在新媒体时代，做好舆论引导工作，企业还需要投入更多的人力物力来进行探索，切实有效地创新企业党建工作模式，以此来促进党建工作和信息技术的深度融合，保证企业党建工作的高质量开展。 

参考文献

[1]张小娇.“互联网+”视野下推进基层党建工作的思考[J].办公室业务,2022(14):20-21.

 [2]杜智国. 新时代我国国有企业“互联网+党建”研究[D].东北石油大学,2020.