简介：近年来,龙岩市人才财政投入呈逐年增长的良好态势,人才投入各项指标在福建省各设区市中排名相对靠前,但仍存在着人才投入结构不尽合理、人才投入实际效果尚不理想等问题。针对不足,建议从提高人才要素财政投入质量、出台财税优惠政策、完善科研经费管理办法、健全人才激励与保障制度、提高人才资金使用效益、加强人才经费投入监管等方面入手,以提高人才财政投入水平。
实现龙岩人才强市战略之财政投入机制研究
