简介:摘要:目的 规范化培训对新进护士职业能力的提高是否有所帮助。方法 以哈尔滨市某医院为例,选取2022年1月-12月入职的35名护士列为观察组,并对其提供规范化的培训并对考核进行干预,选取2023年1月-10月所入职的35名护士列为对照组,只为其提供常规化的培训,综合评估两组护士在实践、理论以及核心能力评分。结果 观察组和对照组护士相比,在思维方式、护理实践、领导潜力、人际关系以及专业知识储备等方面观察组更出色(t=4.430、5.530、4.533、5.028、4.347,P<0.05)。观察组护士实践操作和理论考核成绩均高于对照组(t=23.830、32.291,P=0.000)。结论 新入职护士核心能力的提高离不开规范化的培训和考核。
简介:【摘要】目的:分析临床用药治疗流感病毒引起小儿上呼吸道感染疾病的有效性。方法:按照电脑随机分组的方式将本院2021年3月至2022年3月期间门诊治疗的100例流感病毒引起小儿上呼吸道感染患儿分成1组及2组,分别为两组患儿开展四季抗病毒合剂的治疗及磷酸奥司他韦颗粒的治疗,比较两组患儿的治疗效果差异。结果:2组患儿治疗后对比的治疗优良率高于1组患儿(P<0.05),有统计学意义;但两组患儿干预后的不良反应发生率无明显差异(P>0.05),无统计学意义。结论:抗病毒药物用于流感病毒引起小儿上呼吸道感染患儿中的疗效和安全性均较高,缓解患儿的咳嗽、发热、鼻涕等症状,加速患儿的康复进程。
简介:摘要目的观察并分析手术护理管理的有关因素对手术患者医院感染的相关性。方法本次的120例研究对象选自本院2017年1月到-2018年3月期间接收的行手术患者,采取随机数字表法,将其分为观察组(n=35)和对照组(n=35)。对照组采取普通护理干预措施,观察组采取手术室护理管理措施,探究对比两组感染事件和有关因素的关系。结果经本课题研究结果可知,导致医院感染的主要因素含有手术时间、抗生素的应用量、切口类型、ICU入住时间、接台手术等,另外,观察组的复发率为5.00%,明显少于对照组的23.33%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论手术患者极易受到各种因素导致医院感染,主要含有护理管理不当、术前未采取抗生素、手术时间较长、手术切口处理不合理等;为此,必须采取针对性的手术室护理管理方式,降低医院感染的发生率,提升医疗成效。