简介：摘要随着市场改革不断深入，我国的电力企业逐渐建立起完善的基本养老保险制度，从而满足职工养老的基本需求，促进全社会的团结和稳定，而且收效比较明显，但是以整体来说，单一的制度已经难以满足现代电力企业的要求，因此，必须要将其固有的养老保险制度予以改革，企业补充养老金(年金)的兴起，为企业留住人才，为企业职工谋求更多利益，职工更好地努力工作，为我国养老金社会保障制度的多元化，开辟了新的探索模式。
电力企业补充养老金的模式研究
