简介:摘要目的探讨6Sigma管理法在医院科研管理工作中的应用。方法分析医院科研管理存在的问题,利用6Sigma管理法推动工作标准化、设定主要科研管理指标、持续跟踪管理,并比较应用3年来的各项指标变化情况。结果实施6Sigma管理法后的3年,科研管理指标均有突破性的发展,同时各个科室对科研管理部门的满意度也明显提高;改进后5项科研管理质量5个质量指标σ值均提升了1~3,且σ值均≥3。结论6Sigma管理法可有效提高医院科研管理工作的质量,将科研管理部门以往被动开展行政工作的作风转变为在科研指标指导下的主动服务、深度发掘及联合开展的模式。