学科分类
/ 1
6 个结果
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:[摘要]目的:分析在ICU重症胰腺炎患者中运用中医护理的效果。方法:在2021.8至2022.7期间,收集我院ICU收治的54例重症胰腺炎患者进行探究,并随机划分为对照组(27例,予以常规护理方法)和试验组(27例,予以中医护理方法),对比两组护理前后心理状态改善情况及并发症发生情况。结果:经护理干预后,试验组心理状态评分低于对照组,并发症总发生率低于对照组,P<0.05,二者差异之间有统计学意义。结论:将中医护理方法合理运用到ICU重症胰腺炎患者中,能够减轻患者心理不良情绪,降低各种并发症发生几率,切实保障其生命健康安全,值得临床推广。

  • 标签: ICU重症胰腺炎 中医护理 临床应用效果
  • 简介:【摘要】异位妊娠是妇产科高发的急危重疾病之一,但由于其临床表现具有特殊性,加之受患者生理解剖结构影响,其漏诊和误诊问题突显。因此针对性采用准确、有效的诊断方式是当前医疗  的研究重点,有助于为异位妊娠女性的生命安全及生育能力的保留提供更好保障。本文针对B超诊断异位妊娠进展进行整理与分析。

  • 标签: B超 异位妊娠 研究进展
  • 简介:摘要目的观察超声引导下小剂量罗哌卡因利多卡因混合液锁骨上臂丛神经阻滞联合全凭静脉麻醉在肱骨近端骨折手术中应用的效果及安全性。方法选取舒城县人民医院2019年12月至2020年9月收治的择期行单侧肱骨近端骨折手术患者40例为观察对象,采用随机数字表法分为全身麻醉(全麻)组(对照组)和全麻+锁骨上神经阻滞组(观察组),每组20例。两组患者常规全麻诱导、机械通气,观察组于麻醉诱导后进行超声引导下锁骨上臂丛神经阻滞,注射1%利多卡因+0.25%罗哌卡因混合液 15 mL。麻醉维持选择全凭静脉麻醉,术中调节全麻药用量,维持脑电双频指数(BIS)值在45~60。观察指标包括自主呼吸恢复时间、患者苏醒时间和拔管时间。记录患者术后1、4、8、12、24 h各时间点静息视觉模拟评分(VAS评分)。记录术后镇痛药的用量,及神经阻滞有关不良事件、心血管不良事件和恶心呕吐等并发症的发生情况。结果与对照组相比,观察组术中丙泊酚、瑞芬太尼、舒芬太尼以及氟比洛芬酯的用量均明显减少(t=4.387、3.199、4.254、3.946,均P<0.01),自主呼吸恢复时间[(1.45±1.64)min比(5.20±3.14)min]、苏醒时间[(2.95±3.32)min比(8.70±3.50)min]和拔管时间[(5.65±6.14)min比(13.85±5.22)min]明显缩短(t=4.737、5.337、4.548,均P=0.000),但两组患者术后麻醉复苏室(PACU)驻留时间差异无统计学意义(P>0.05)。与对照组相比,观察组术后1 、4 、8、12 h静息状态下的VAS评分均明显降低(t=3.282、5.471、2.796、3.767,均P<0.05),术后24 h静息状态下的VAS评分两组比较差异无统计学意义(P>0.05)。两组患者均无神经阻滞相关并发症,围术期心动过缓、低血压、恶心呕吐发生率略有差距,但均差异无统计学意义(均P>0.05)。结论超声引导下锁骨上臂丛神经阻滞联合全凭静脉麻醉在肱骨近端骨折手术中的应用效果好,且具有术中用药量少,术后镇痛时间长,患者恢复快,术后并发症少,在临床麻醉应用中有价值

  • 标签: 肱骨骨折 麻醉,静脉 罗哌卡因 神经传导阻滞 利多卡因 臂丛神经 超声处理 镇痛 安全 治疗效果
  • 简介:摘要侯宗濂是我国生理学奠基人之一、医学教育家,在福建乃至我国医学教育史上具有重要地位。通过查找期刊、报纸等出版物,本文梳理了侯宗濂在医学教学、科研等方面提出的一系列教育思想,总结了侯宗濂从组织结构、学科和人才队伍建设等方面在福建开展的医学教育实践,探讨了其对医学教育做出的重要贡献。

  • 标签: 侯宗濂 医学教育思想 福建 实践
  • 简介:摘要目的调查静脉药物调配中心(PIVAS)工作人员工作满意度情况,分析其工作满意度现状及影响因素。方法2018年3—5月采用随机抽样的方法在哈尔滨市4所三甲教学医院选取105名PIVAS工作人员为调查对象,采用明尼苏达工作满意度短式量表(MSQ)评价工作满意度,通过问卷调查的方法收集数据,并分析其工作满意度的影响因素。本次调查共发放105份问卷,回收有效问卷98份,有效回收率为93.33%。结果98名PIVAS工作人员的MSQ总体满意度标准化得分为(4.09±0.57)分;其中内部满意度维度为(4.13±0.59)分,外部满意度维度(4.03±0.65)分,差异有统计学意义(t=2.217,P<0.05)。多重线性回归分析显示,婚姻状况、工作年限是PIVAS工作人员工作满意度的影响因素。结论PIVAS工作人员外部满意度低于内部满意度,已婚和工作年限长的工作人员的满意度相对较低,建议PIVAS管理者要积极处理好工作人员之间的关系,重点关注已婚和工作年限长的工作人员的工作满意度。

  • 标签: 数据收集 静脉药物调配中心 工作满意度 影响因素