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  • 简介:摘要:在世界银行发布的全球营商环境报告中,“获得电力”指数是关键指标之一。近年来,电网企业认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,推进泛在电力物联网建设,实施优化电力营商环境行动计划,积极建设“掌上电力 APP”平台,深化“一网通办”,推广综合能源服务、不停电作业等,有效提升客户的电力获得感,不断优化、持续向好的营商环境为激发市场活力提供了源动力。

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  • 简介:摘要: 电力事业作为国民支柱型产业,在我国的经济发展过程占据极为重要的位置,因此提升电力企业的竞争能力,对和谐社会的发展影响巨大。而提升企业竞争力的主要措施就是培养人才,因此对员工的培训管理对企业发展具有较好的促进作用。但现阶段的电力企业培因其模式落后等原因,培训的效果并不能达到理想效果。因而电力企业培训管理人员要不断提升自身知识和技能,使自己的培训思想紧随时代发展的脚步,将培训工作贯彻落实,才能为企业输送技能水平较高的人才。

  • 标签: 电力企业 员工培训 管理模式