简介:摘要:从现实的管理工作中人们可以看到,单一个施工项目所要求的施工人员数量就好几十人乃至上百人,这都是靠公司的管理制度和员工们的严格管理,唯有公司管理制度健全、管理人员得当才能够更好地制约人的活动,通过规范人的活动,公司才能管理更加规范,从而提升了公司效益。
简介:摘要:近两年铁路货车行业竞争激烈,生产任务不均衡,多品种、小批量、周期短成为生产常态,对企业市场竞争力和经营管理提出了更高要求。通过建立科学的生产操作岗位人力资源全流程管理体系,使岗位管理更加先进合理,提升了岗位管理专业化水平,强化了人力资源管理系统专业队伍的建设,为公司人力资源高效配置管理奠定了基础,提升了企业核心竞争力。