简介：摘要目的探讨工作记忆广度训练是否可以扩大工作记忆容量。方法采用随机对照试验设计，共招募60例健康大学生，随机分为训练组(n＝30，接受空间广度任务自适应性训练)和对照组(n＝30，接受低难度空间广度任务的非自适应性练习)。在训练前和训练后采集所有被试完成变化觉察任务时的认知行为和事件相关电位数据。使用SPSS 22.0统计软件进行数据分析，使用重复测量方差分析比较训练组和对照组训练前后的差异。结果重复测量方差分析显示，在认知行为(K分，F＝5.352，P＝0.025)和事件相关电位水平(CDA波幅，F＝4.644，P＝0.037)上均发现显著的时间×组别交互作用。进一步的事后检验发现，与训练前(前测)相比，训练组的K分[(0.51±0.93)分，(1.61±1.07)分，F＝26.81，P<0.001]和CDA[(-1.49±1.07)μV，(-2.03±0.94)μV，F＝4.731，P＝0.041]在训练后(后测)均显著增加，对照组的K分和CDA在训练前后均差异无统计学意义(均P>0.05)。结论工作记忆广度任务可以作为提升工作记忆容量的有效训练范式。

简介：摘要目的探讨工作记忆广度训练对n-back任务的迁移效应及脑机制。方法首先在60例大学生中开展随机对照实验，训练组(n＝30)接受自适应性训练，对照组(n＝30)接受低难度反复练习，比较两组训练前后2-back任务的差异。接下来在60例接受自适应性训练的大学生中，根据2-back任务改善中位数分为高迁移组(n＝30)和低迁移组(n＝30)，比较两组训练前后全脑激活的差异。结果与训练前比较，训练组训练后2-back任务正确率显著增加(F＝21.45，P<0.001)，正确率增加量为(0.15±0.18)；对照组训练后正确率增加量为(0.03±0.17)，差异无统计学意义(F＝0.99，P＝0.327)。与低迁移组比较，高迁移组训练后右侧纹状体激活显著增加(校正后P＝0.028)，纹状体激活变化与2-back任务正确率变化呈显著的正相关关系(R2＝0.084；F＝5.21，P＝0.025)。结论工作记忆广度训练效果可迁移到n-back任务，纹状体在迁移过程中发挥重要作用。

简介：摘要为适应正在不断变革的市场形势,煤炭企业相继转变经济发展方式、企业文化与相关工作理念。在这一过程中,政治思想工作将面临更多的挑战进一步改进和完善政治思想工作,团结企业内部力量,增强企业核心竞争力尤为重要和迫切。为实现企业安全、科学、稳定、和谐发展,寻找改善政治思想工作中相关问题,并解决这些问题,是企业生产经营的精神动力和思想保证。本文根据笔者工作实践，对煤炭企业政工工作实效性的对策进行了分析和探讨。

简介：摘要： 近些年来，随着我国电网建设规模的不断扩大，供电企业的客户数量在不断提升，对供电企业的供电质量提出了更高的要求。电力业扩报装工作是供电企业运营的一个重要环节，要求业扩报装人员从实际情况出发，根据管理流程的要求，做到全方面管理。本文就对电力业扩报装管理工作中存在的问题和解决对策进行深入探讨。

简介：

简介：摘要：工业化水平随着时代发展不断进步，能够加强对工程船舶的辅助操控。对于保证船舶机械自动化有重要意义，船舶海上行驶过程中，提高锚机控制水平，能够保障船舶安全行驶。针对船舶提出可编程控制器（PLC），将其与船舶上的工作锚机组合，提高船舶操控效果。利用PLC编程对工作锚机编写，设计变频控制系统，提高船舶辅助机械控制效果，维持船舶在稳定运行状态。

简介：一些地方特别是县区基层．对规模以下（即本文所指省比选办法所确定的项目额度以下）的政府投资工程项目承包单位的确定．多数未有明确统一规范的管理办法．导致各投资业主单位在选择承包单位时无规可依．行业主管部门管理难以完全到位．为此．本文拟就如何规范完善该类工程项目招投标管理办法做一些探讨。

简介：摘要：在当前的时代背景当中，企业要想提高自身的竞争力，增加经济收益，就必须要提高对财会队伍建设的重视。与此同时，相关的财会工作人员也应该不断的提高自身的职业素养和分析处理数据的能力，为企业的决策提供数据保障，并进一步促进企业的发展。基于此，本文主要分析了强化财会队伍建设，推进企业财务管理工作。

简介：摘要：目的：分析风险管理对心血管内科护理工作的干预效果。方法：以2020年4月~2021年7月为限，对54例在我院心血管内科接受治疗的患者进行研究，对其进行随机分组，其中对照组（n=27）采用常规护理，实验组（n=27）采用护理风险管理干预模式，对比护理风险发生率及护理满意度情况。结果：实验组护理风险发生率低于对照组，p＜0.05；实验组的护理满意度显著高于对照组，p＜0.05。结论：护理风险管理干预模式应用于心血管内科护理工作中，对提升护理满意度具有积极影响，能够有效降低护理过程中的风险发生率，可进行临床推广。

简介：摘要：要做好新时期高中班级的管理者并非易事，这需要教师具备良好的职业素养以及与学生的沟通交流能力。教师的责任除了教书，重要的在于育人高中生处于青少年时期，对是非认知和分辨相对较差，这需要班主任为学生做好人生上的指导。开展德育管理有利于学生和班主任更好地沟通，对班级的班风制度有良好的改善作用，培养学生形成良好的品德素养，响应国家号召，培养德、智、体、美、劳综合发展的人才。基于此，本文章对提高高中班主任德育工作实效性的对策研究进行探讨，以供相关从业人员参考。

简介：摘要目的分析“7S”管理法在产房管理工作中的应用价值。方法以2017年1月我院产房管理工作“7S”管理法实施为界，分别选取该项管理法实施前后1年产科收治的64例产妇作为研究对象，对比应用效果。结果研究组（“7S”管理法）风险事件发生率低于对照组（常规管理），管理满意度高于对照组，有统计学意义（P＜0.05）。结论“7S”管理法应用于产房管理工作中可减少风险事件，提高管理满意度，值得推广应用。

简介：摘要：林业草原生态大数据是信息化建设的新引擎，它涵盖了从遥感监测、物联网数据采集到历史数据数字化转换的广泛领域。大数据在遥感监测中的应用，使得我们能够实时监控森林覆盖率、草原植被变化，例如，通过高分辨率卫星图像，可以精确计算出某地区的森林增量，为森林保护提供数据支持。同时，通过部署在野外的传感器网络，我们可以收集到关于气候、土壤、生物多样性的详细信息，这些数据对于理解生态系统动态至关重要。大数据技术在林业草原信息化中的应用，主要体现在数据整合与管理平台的构建上。大数据驱动的林业草原管理创新，体现在精准林业与智慧草原的实践中。通过GPS定位和无人机巡检，可以实现对每一棵树、每一片草原的精细化管理。同时，公众参与与信息公开的新模式，如通过手机应用分享观察记录，既提高了公众的环保意识，也丰富了生态数据来源。生态服务价值的量化评估，如采用生态系统服务价值评估模型，可以更直观地展示林业草原对气候调节、水源涵养等生态服务的贡献，为政策制定提供科学依据。

简介：【摘要】目的 分析和研究 全程健康教育护理模式在内分泌科糖尿病护理工作中的临床治疗 效果和 应用价值。方法 研究对象选取我院 2018 年 2 月到 2019 年 6 月期间治疗的 92 例 内分泌科糖尿病患者，采用数字随机法分组，每组各 46 例患者。实验组患者采用 全程健康教育护理模式，对照组 内分泌科糖尿病患者采用常规化护理模式， 对比两组 内分泌科糖尿病患者的健康知识掌握率和 血糖控制情况 。 结果 实验组 患者的健康知识掌握率明显高于对照组， 空腹血糖值和餐后 2h 血糖值 显著低于对照组 ，具有统计学意义， P<0.05 。 结论 全程健康教育护理模式 对 内分泌科糖尿病患者 具有显著的临床效果，可广泛推广 。