简介:【摘 要】强制缔约制度是对于合同自由原则的突破,体现了社会本位主义的立场,对于违反强制缔约的行为需要承担相应的民事责任,然而就现有的侵权责任、缔约过失责任、违约责任而言,并不能够满足违反强制缔约责任的制度设计需求,因此需要构建新型的责任体系以满足其需求。
简介:摘要:电力系统作为支撑城市运行的重要项目,其核心是电网的整体效率。在这项工作中,调度人员必须严格规范自己的工作,避免因操作不当而导致电力不稳定,从而影响到供电。因此,本文对电网调度工作的主要内容及范围进行了描述,阐述了调度运行对电网安全稳定的重要意义,介绍了电网运行存在的问题,提出了相应的解决办法,以期对电网安全运行起到一定的指导作用。
简介:随着非正式学习的重要性日益受到认可,工作场所学习领域对于非正式学习的研究与日俱增:研究主题逐步从理论探讨走向实践研究,即从概念辨析、理论模型设计到影响因素的实证研究、促进学习的技术实现等实践方向发展;研究对象日益多样化,聚焦的工作场所逐步从企业拓展至学校、医院等,研究对象也覆盖人力资源开发专业人员、企业主管/员工、教师、医务工作者、银行职员、社会工作者等;研究视角受到传统知识观向实践知识观的转变,从关注个体同时也从个体行为导向的视角,到关注个体与情境之间的交互,再到更广的社会-历史-文化视角;研究方法既有聚焦影响因素研究的量性研究,也有聚焦学习机制研究的质性研究。今后,工作场所非正式学习的研究需要进一步关注从经验中学习、非正式学习与正式学习之间的关系、虚拟空间的非正式学习、非正式学习的激发与支持、基于团队或组织视角的工作场所非正式学习研究等主题。
简介:摘要:干部任免工作是干部管理中一项经常性、重要性的工作。实践证明,干部在一个单位、一个地方工作的好坏优劣,事业的兴衰成败中起着关键性、决定性的作用。思想上高度重视干部任免工作,实际工作中正确、合理选拔、使用干部,不仅是党的干部任免工作的本质要求,更是党的干部任免工作更加科学合理的需要。