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本钢集团公司总医院员工激励问题研究

作者：李岩
学科：经济管理 > 企业管理
创建时间：2009-05-15
出处：《中小企业管理与科技》 2009年第5期
机构：李岩（辽宁省本溪市本钢总医院）

简介：摘要本钢集团公司总医院是国家级三级甲等医院、中国医科大学第五临床学院。几年来，本钢总医院的管理者在医院深化改革不断深入的新形势下进一步认识到，人已经取代资金和资源成为医院最大的资产，人力资源是社会经济发展最重要的战略性资源，是一个企业核心竞争能力的表现。因此在实践工作中始终坚持“以人为本”和“全心全意依靠职工办医院”的指导思想，采取了诸如货币激励、竞争激励、典型激励、负面激励、参与激励等激励措施，调动员工的工作积极性，取得了一定的成绩，荣获辽宁省思想政治工作先进单位、本溪市先进党委、本溪市先进单位等荣誉称号。
标签：本钢集团总医院员工激励

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建设工程投招标存在的问题及对策探讨

作者：李岩
学科：经济管理 > 企业管理
创建时间：2014-04-14
出处：《价值工程》 2014年第4期
机构：TheProblemsandCountermeasuresofConstructionProjectTenderingandBidding

简介：摘要院建设工程投招标是建筑单位为获得施工项目而采取的一种竞争形式，主要是为了更好的规范建筑市场的秩序。但近年来我国建设工程投招标中还存在一些问题，影响了市场的秩序,本文主要根据投招标问题提出一些有效地建议，从而完善建筑市场的竞争。
标签：院建设工程投招标存在问题应对措施

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日本单跨门式刚架桥的抗震设计

作者：张春轶施立鑫李岩
学科：经济管理 > 企业管理
创建时间：2011-03-13
出处：《价值工程》 2011年第3期
机构：张春轶；施立鑫；李岩（大连渤海检测有限公司，大连116021）

简介：摘要简要介绍日本单跨门式刚架桥的特点，通过抗震性能，解析方法，解析步骤，设计水平震度，地震土压系数等几方面对抗震设计进行了阐述。最后介绍了单跨门式刚架桥的适用条件。
标签：门式刚架桥日本抗震设计方法 Pushover解析

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