简介：摘要：在国有企业发展进程中，思想能力、职业技能以及员工价值观对于企业发展有着至关重要的影响。企业间的竞争，说到底就是人才的竞争，为保证国有企业与社会高效快速地发展，企业应当加强对人才队伍的培养，予以充分重视，积极思考现阶段企业人才队伍建设中存在的缺陷，并且提出解决措施。基于此，国有企业做好人才队伍的建设工作也是非常重要且必要的。
简介：摘要：双创背景下创新创业已经成为新常态与新动能，产教融合政策的深化已经成为新时期人才培养方向的表现，但是新时期人才培养与供给侧方面的不平衡、不充分问题十分突出，所以地方高校需要转变教育理念和创新人才培养机制，让人才培养朝着创新型的方向发展。文章立足产教融合展开分析，讨论在新时期怎样通过创新来培养复合型人才，具体来讲可通过多元协同育人体系的构建、创新创业知识的宣传教育、专业的深度融合等，培养全新的服务型人才，让其更好服务区域社会经济的发展。
简介：王士元,著名语言学家。美国密西根大学语言学博士,台湾＂中研院＂院士、赵元任中国语言学中心主任、《中国语言学报》（JournalofchineseLinguistics）主编、美国加州伯克利大学荣休教授,香港中文大学电子工程学系语言实验室研究教授,香港城市大学中文、翻译及语言学系语言工程讲座教授以及香港科技大学兼任教授。
探究国企基层单位人才紧缺现状与解决方法
“教产融合”＋创新创业人才培养模式的机制研究
创新人才最关键的特质是有无穷的好奇心——访著名语言学家、台湾“中研院”院士王士元
