简介：摘要人力资源管理是复杂的、综合的、系统的工程，也是企业管理的重要组成部分。思想政治工作在企业发现人才、培养人才、留住人才、用好人才中具有独特作用，它以培养和塑造高素质的劳动者为根本任务。不断强加和完善思想政治教育工作是企业人力资源管理的必然趋势
建筑企业人力资源部门的思想政治工作研究
