简介：摘 要：本文从全员安全培训机制和全员安全培训的形式、实效等方面，尝试如何利用当前信息化手段创新全员安全培训的方法和形式，解决如何使全员安全培训的效果得到真正有效落实的困惑。
简介：
简介：摘要随着经济的发展，煤矿企业发展越来越好。煤矿从业人员素质是影响煤矿安全生产的重要因素。近年来，各地煤矿安全培训主管部门、各煤矿企业不断加强煤矿安全培训工作，从业人员素质得到较大提升，但仍存在不持证上岗、假培训、不培训、乱培训、培训质量低下、培训方式陈旧、创新意识不强等突出问题。
简介：摘要最近几年，煤矿业发展的技术水平提高，而且煤矿行业相对于其他行业而言比较特别，采掘工作难度高，操作环境及工作人员的人身安全得不到保障，所以煤矿行业对工作人员的技术要求越发严格。要想不断提高操作人员的技术，就要加大员工教育力度，这也是企业长久发展的关键因素。本文除了对煤矿采掘过程中的安全情况进行研究，还对操作人员的培训提出几点建议，以供相关部门进行参考。
企业全员安全培训方法的思考
从培训对员工的激励作用分析企业培训制度的构建
开展安全培训整治提升从业人员素质
浅析煤矿企业职工培训存在的问题及对策
