简介：摘要机械零件的可靠性对机械系统的正常运行有着较大的影响作用，只有保证了机械零件的可靠性，才能够发挥其应有的作用，使其能够更好的服务于我国人民的生活生产。但是在机械零件使用之前，很难直接判断机械零件的可靠性，这就需要将理论作为基础，从设计层面对机械零件的可靠性进行深入了解，通过各种方法对机械零件的可靠性进行分析，使机械零件的可靠性达到预定要求，使机械系统的正常运行得到有效保障。本文就针对机械零件可靠性的设计理论进行分析，对机械零件可靠性分析提出一些具体方法，希望能为机械零件可靠性分析提供有效参考依据。
简介：摘要传统机械零件结构设计方法以安全系数超过实际使用经验规定中数值为安全性评估标准，其设计水平日趋成熟且被广泛应用于实践领域，但是往往忽略各个设计参数随机性，仅仅以设计角度为出发点将各个设计参数视为单一性确定值，造成设计方案脱离实际应用情况无法保障零件结构自身合理性。本文以机械零件结构合理性为切入点分析优化设计的必要性，就提具体的设计要点进行深入探究，旨在为相关从业人员积累更多的工作经验。
简介：摘要：企业薪酬管理公平性对员工的工作态度和工作行为有着重要的影响，它是社会分配公平性的一个重要组成部分。特别是改革开放以来，在市场经济的推动下，出现了收入之间的差距拉大，人们的幸福感降低，这些问题对市场的公平分配原则提出了严峻挑战。因此，探究好企业薪酬管理公平性对员工工作态度和行为的影响将帮助企业挽留优秀的人才。
机械零部件的可靠性设计分析田赟
关于机械设计过程中零件结构合理性设计的研究田赟
薪酬管理公平性对员工薪酬满意感的影响
