简介：摘 要 不论从理论上还是实践过程中，反馈沟通始终是影响基层组织管理水平的一个重要因素。本文通过对基层组织反馈沟通问题已有研究成果进行梳理归纳，将反馈沟通区分为管理主体反馈认知强度、反馈沟通路径长度和反馈沟通时限3个维度，分别分析了它们对基层组织管理工作的作用和影响，并为基层组织能够更加科学合理的开展管理活动提供了一些有益的思考和建议。
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