简介：摘要随着时代的发展和社会的进步，企业所面临的各种风险和竞争态势都发生了翻天覆地的变化，企业政工工作在新的时期也需要做出新的调整和更改，通过正确的引导员工的思想动态，使得广大的干部职工的思想行为能够与企业的缘起发展规划相一致，促进企业的长远持续的发展。本文首先总结了国有企业政工工作重要性，继而对于新时期对于国有企业政工工作的新要求作了总结，最终提出了关于提升我国国有企业政工工作的几点建议。
简介：摘要企业政工工作在不同的时代背景下拥有不同的内涵与定义，在当今时代，随着员工生活水平的不断提高，员工的个性化发展也不断增强，对于新时期政治思想工作也带来了新的挑战和机遇，思想政治工作自身肩负着重要的社会责任和历史使命，是保证党的各项政策方针落实到位的重要保证，企业政工工作的开展必须紧扣当今时代的主题和党的各项方针政策。本文首先总结了思政工作的重要性和其对于员工发展的影响，继而分析了新时期对于城建系统思想政治工作的新要求，最终提出了自己关于企业政工工作管理方式创新和发展的几点建议。
国有企业政工队伍的建设与能力提升
企业政工管理与创新探讨
