简介：摘要在20世纪末期，我国已进入了老龄化社会。为了解决养老问题，我国已建立起“三支柱”的养老保险体系。然而，随着养老保险制度的不断完善，我国养老金会计体系始终未与养老保险体系配套。为了规范职工薪酬的会计处理，我国财政部于2014年发布了《企业会计准则第9号——职工薪酬》（修订）。在这一背景下，本文通过对我国养老保险制度发展的梳理，分析我国养老金会计的现状。在新职工薪酬会计准则的基础下，对新增的离职后福利进行具体研究，探讨养老金会计的会计处理，为构建我国的养老金会计体系提出建议。
基于新“职工薪酬”会计准则的养老金会计问题探讨
