简介：摘要:目的 通过对吉林医药学院护理本科生社区护理的问卷设计调查，进一步深入了解护理本科生社区就业意向，分析其影响因素。 方法:采用自行设计的问卷对300名护理本科生的基本情况、就业意向和就业认知进行调查。 结果:14.4%的护理本科生愿意去社区医院工作，29.6%的护理本科生可以考虑去社区医院发展，56%的护理本科生不愿意去社区医院工作。薪酬管理因素成为社会影响护生选择社区护理的首要因素，其次是环境因素，工作环境低于期望，社会支持度不足。 结论:薪酬待遇的不理想很大程度上影响了护理本科生对于社区护理就业意向的选择，卫生机构应提高社区工作的待遇水平，加大扶持力度；社区机构可以加强宣传力度，增加社会面影响。
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