简介：摘要青年职工是企业发展的动力，是企业发展的生力军。他们的很多现代意识正影响着这个时代的发展，推动着科技的进步，为现代社会不断注入新的活力。对于刚迈进工作岗位的“80”后“90”后，作为企业中的年轻的新一代，如何让他们在企业中快速成长，充分发挥他们的聪明才智，真正作到有所用，有所为，成为很多企业目前亟待解决的新问题。
探索青工教育新机制促进企业可持续发展
