简介：摘要：医院人事档案主要记录了在职医务工作者的工作资历、职位调动情况等信息，通过人事档案不仅能够了解到每个员工的工作信息，还能够根据其个人发展经历了解到员工的思想情况、工作业绩等。近些年由于信息技术水平的提升，对医院人事档案的管理进行了相应的优化和完善，但其中仍然还存在许多问题有待完善，这样才更有利于医院的可持续发展。
医院人事档案管理存在的问题及改进对策
