简介：摘 要：随着社会主义市场经济体制的不断完善，为企业的发展营造了更为安全、稳定的发展环境，但即便如此企业的发展也会面临诸多内外部因素的影响与隐患威胁。现代企业想要实现高质量发展，必须始终坚持党和国家的领导，重视加强党建工作，才能确保企业发展方向与国家战略保持高度一致，以及更好地调动员工工作积极性，为推动企业实现健康、稳定发展提供源源不断的动力。基于此，文章对企业基层党建政工工作的重要性进行了分析，以及剖析了当前企业基层党建政工工作存在的主要问题，进而提出了强化企业基层党建政工工作的几点建议，以供参考。

简介：

简介：摘要：企业的党建工作以及文化建设工作不仅是我国国有企业实现创新发展以及深化改革的重要内容，也是进一步优化我国有企业内部管理和生产经营水平的重要举措之一。现阶段我国的社会经济实现了非常快速的发展，国有企业自身的生产经营体量和生产环境规模都逐渐扩大，使得国有企业内部的党建工作以及企业文化建设水平标准也在不断提高。因此，国有企业需要正确了解党建工作和文化建设两者之间的内在联系，进一步强化党建工作以及文化建设两者的联动，发挥出党建工作和企业文化建设工作的价值和优势，给企业的发展和经济效益提升打下坚实的基础。

简介：摘要：随着我国社会的不断发展与进步，我国不管是经济还是民生都取得了重要的突破，我国各政工干部也在其中转变观念，并采取更加符合市场规律的工作方法，以满足社会的发展要求，为企业的思想变革起到更加积极的促进作用。人力资源管理一直是企业发展的重要工作任务之一，对于企业的发展意义重大。将政工思想教育与目前的人力资源管理做有效结合，提升员工思想品质，这对于企业的发展有着深远的意义。因此这里就以政工思想教育与人力资源的结合做研究，并提出策略参考。