简介：一般人通常都会“假性出席”——也就是在生病时还去上班。这种现象与随意缺席正好相反。表面上看来，生病仍然上班听起来像是雇主可能会喜欢的表现。毕竟，做一点工作总比什么都没做好。况且，这样的员工表现了高度的敬业、奉献精神与忠诚度。不过，研究通常发现生病仍去上班的职员会带来健康方面的影响，和缺席相比，不但付出较高的医疗花费，而且生产力大打折扣。
抱病上班真的值得吗？——研究显示抱病上班可能不是好主意
