简介：文章对溶液法制过氯乙氯（CPVC）生产过程中的工艺参数进行了实验研究。通过实验考察了影响过氯乙烯产品质量指标的工艺参数，比较了不同条件下过氯乙烯产品的热分解温度，通过实验确定了较适宜的工艺条件，提出实际生产装置中可以优化的工艺参数。

简介：原材料质量管理是全面负责管理的重要环节明确质量管理的职责和职权,建立质量体系,严格质量控制的工作的四个阶段;计划阶段、实施阶段、检查阶段和处理阶段。同时重点介绍了进一步做好原材料标准化和程序化的工作。

简介：阐述用中国传统文化的中庸之道思想指导质量管理工作,解释了质量的定义,通过实例叙述了中庸之道在产品质量控制和企业员工管理方面的应用,论述产品质量与生产成本的关系,提出追求"合理质量"的理念。

简介：中国四氯化碳淘汰进度及其出路浅述，环氧丙烷皂化逆反应的研究，氯丙醇溶液预中和处理技术改造，电石渣乳化技术在环氧丙烷生产中的应用，液氯质量对石蜡氯化反应终点的影响及解决办法，

简介：可开发的烧碱下游产品（续完）；电解副产饱和氯水合成二氯丙醇；浅议环氧氯丙烷生产技术及其发展；环氧丙烷装置丙烯汽化器故障的研究；氯酸盐生产及开发综述；……

简介：LJ20061105。氯丙烯生产中的控制与管理[刊]／陈珍民（山东省东营市职业教育学院经济系，山东东营257091），于洪艳∥氯碱工业，2006，（3）：31—32对氯气、丙烯高温氯化反应生产氯丙烯过程中影响生产的因素进行了讨论。

简介：间歇氯化生产氯乙酸工艺的改进；双乙酸钠的生产技术及应用；我国甲烷氯化物产品成本核算规程的探讨；加强协调促进甲烷氯化物企业健康有序发展；国内外四氯乙烯生产消费现状及市场前景……

简介：合成氨甲烷的气-固相催化工艺：CN1347862;氯甲烷的生产：JP2003183191;用乙烷生产1,2-二氨乙烷的方法：WO2003048088;使用铁作催化剂使乙烯和氯气开始反应的方法：JP2003306455;乙烯直接氯化所用的反应釜：RU2209111C1.

简介：甲苯定向氯化选择性的研究;2,4--二氯甲苯新生产工艺及经济环保效益分析；2．4万t／a氯丙烷环化塔负压操作改造；我国环氧氯丙烷的发展状况与存在的问题;三氯氨硅生产技术与市场;粗四氯化钛的铝粉除钒工艺及机制研究

简介：氯乙酸生产技术进展及其未来的发展方向,我国氯乙酸行业现状及发展,3种合成炉在生产高纯盐酸中的应用对比,盐酸装置改造总结,合成盐酸装置尾气系统改造,关于改善水相法氯化石蜡-70产品色泽的探讨,联二脲清洁生产工艺初探,氯化氢含水对生产三氯氢硅的影响……

简介：苯氯化反应温度的控制,盐酸生产工艺技改总结,盐酸生产工艺改进,高纯盐酸浓度的有效控制,ADC发泡剂负压连续气流干燥工艺的改造

简介：三氯乙酰氯的合成与应用;缩短氯化石蜡-70生产中氯化反应周期的工艺改进;多晶硅生产概况及其与氯碱工业的关系;三氯氢硅生产工艺的改进;漂白粉生产过程中废水的回收利用

简介：氯化石蜡-52生产中余热的利用；提高氯化氢纯度的措施;氯化液中氯乙酸含量的影响因素;降低氯乙酸甲酯生产成本的措施;氯化亚砜生产中影响二氧化硫消耗的因素;

简介：LJ20081051甘油法环氧氯丙烷生产技术；LJ20081052VCM中HCi全回收、全解吸、零排放技术及装备；LJ20081053高纯盐酸装置的运行及工艺改进；LJ20081054氯化苄合成副产酸中甲苯的回收；LJ20081055二氯苯异构体的分离方法；LJ200810561万t／a氯化钡装置运行总结；LJ20081057氢气在合成氨生产中的应用；

简介：'祝融南来鞭火龙,火旗焰焰烧天红。日轮当午凝不去,万国如在洪炉中。'站在火红七月的首端,所有关于劳动者的品格和特质,都变得格外清晰起来,让我们心怀感动,让我们心生敬意。在杭氧60多年的发展历程中,有这样一群人:他们,怀着对职业、对企业的责任感和使命感,以强烈的主人翁意识,在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩;他们,爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,用高水准的职业素养和无私的奉

简介：盐酸生产中的优化措施;盐酸生产装置中的几点改进措施;SGL“四合一”高纯盐酸炉的应用;氯乙酸生产工艺及成本分析;氯化苄生产工艺的改进;氯油生产尾气中氯乙烷的回收;甲醇制氢装置的应用;

简介：人才资源是高校最重要的资源，高层次人才不仅决定高校学科和教学科研水平，而且对学校的创造力、影响力乃至生命力产生深远的影响。本文借鉴国外人才引进经验，探讨了我国高校人才引进策略。强调稳定人才是人才引进工作中不可或缺的部分，进一步探讨了高校稳定人才的办法。

简介：5月18—21日,杭氧集团9家子公司的设备员参加了一期由杭州市特种设备检测院组织的特种设备管理人员培训班。

简介：在“十一五”规划中提出把“经济社会发展转入全面协调可持续发展的轨道”，要坚持六个“必须”。

简介：“人才兴国”已经成为我国践行科学发展观的重要组成部分，而各高校是高层次人才培养、引进和使用的基地，在制定人才培养计划时需要把国内外经济社会发展的相关因素联系起来，并充分合理地借鉴发达国家的人才战略和人才工作的经验。本文通过对美国人才战略的分析，为高校的高层次人才工作提供了若干启示。