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  • 简介:美国金融危机蔓延、全球经济动荡的背景下,我国钢铁企业不可避免地受到了金融危机带来的一系列负面影响,如何抵御风险,度过难关是当前钢铁企业面临的重大课题。本文从金融危机对我国钢铁企业的影响入手,对金融危机给钢铁企业带来的经营风险进行了原因分析,提出了企业有效地规避、防范、抵御风险的措施。

  • 标签: 金融危机 钢铁企业 影响 策略
  • 简介:美国国际集团(AmericanInternationalGroup,以下简称AIG)奖励丑闻是近年来反映华尔街伦理道德的一个典型案例。在本文中,我们首先确定了AIG个案的伦理困境并找到其背后隐藏的问题,同时依据Kenneth.C.Laudon(肯尼思·C·劳东《管理信息系统》)确定的五个经典伦理道德原则,选择其中三个找到利益相关主体都能接受的解决方案。

  • 标签: AIG 奖励危机 伦理道德 研究
  • 简介:中国加入WTO后,对于受冲击最大的行业之一—金融业来说,金融创新成果将直接关系到中国金融业的生存和发展。但是,就我国目的金融创新水平来看,金融创新仍然处于一个很低的阶段,在我国的经济发展中仍然存在着许多制约创新的因素。加快金融创新是中国金融业的当务之急和必然选择。而制度创新是中国金融创新的重中之重。

  • 标签: 金融创新 现状 制约因素 改革创新
  • 简介:我国企业参与国内外市场竞争,发生危机的概率增大。大力增强企业危机意识并进行有效的危机管理刻不容缓。文章从分析企业危机产生的客观因素及企业危机的类型与特征入手,对我国企业加入WTO后所面临的严重挑战即容易诱发危机的八个方面问题展开论述,最后提出积极开展有针对性的企业危机管理的八条对策

  • 标签: WTO 企业危机 危机管理
  • 简介:随着社会传播网络的日益健全和企业经营、市场的扩大化,任何企业都无法避免随时可能发生的危机事件。但综观国内企业,重视危机公关的微乎其微,在危机公关方面处理得当的更是少之又少。企业如何面对不利因素、科学有效地建立和维护良好的公共关系,将危机公关处理到最好,已经成为一项生死攸关的经营课题。本文着重探讨了企业公关危机的公众性特点,并引用案例深入分析面对危机的“雄鹰效应”与“鸵鸟效应”,提出公关危机管理对策。

  • 标签: 企业 公关危机 危机攻关 对策
  • 简介:文章对中央银行金融监管的必要性及我国金融监管体制现状进行了分析,论述了我国中央银行(人民银行)如何适应新形势特别是入世后的发展需要,强化金融监管.

  • 标签: 中央银行 金融监管 人民银行 管理体制
  • 简介:网络时代,人们改变了传统的阅读方式与文献信息的索取方式,图书馆的功能受到广泛质疑。功利性阅读、娱乐阅读、时尚阅读主导着人们的生活。高职院校图书馆建校时间短,藏书匮乏,而又面临着学生学习动力不足这种“阅读危机”的困扰,存在着诸多问题,本文对高职院校产生这种特殊的“阅读危机”的原因做了深层次剖析,并就这些问题提出了自己的见解,对高职院校图书馆建设的发展方向提出了看法。

  • 标签: 阅读危机 浅层阅读 知识输出 应对策略
  • 简介:美国是基金会最发达的国家,数量多、规模大、活动范围广,在社会经济和政治生活中起着相当大的作用,有第四势力之称。究其本质,美国公司基金会是资本主义制度的产物,旨在维护美国现有制度,在美国社会矛盾中起润滑剂的作用。基金会基金的最终来源仍是工人阶级剩余劳动创造的。客观辨证评价美国公司基金会的作用,既应看到其造福人类,推动美国社会发展的一面,又要看到其逃税,不公平竞争等消极的一面。它既不是“救世主”,也不是“万恶之魔”。

  • 标签: 美国公司基金会 基金 本质
  • 简介:在合同自由原则下,版权转让中作者的弱势地位和新作品价值的不确定性常导致版权转让不公平。从续展制度到终止制度,美国版权法却始终保障作者从其创作成果中获取充分收益。作为一项不能由作者预先有效放弃版权的规定,版权终止制度以强制性规范的形式实现了矫正正义。就我国版权转让来说,适当限制合同自由,确保获酬权是版权改革之题中应有之义,以弥补作者弱势地位之不足,维护社会公平。

  • 标签: 美国版权法 终止制度 矫正正义
  • 简介:本论文在基于现代资本结构理论研究成果的基础上,对美国500家大企业资本结构及其影响因素进行了实证研究,讨论了行业因素、企业短期偿债能力、企业规模、企业盈利能力及企业成长性等因素对企业资本结构的影响.

  • 标签: 资本结构 实证研究 偿债能力 规模 盈利能力 相关分析
  • 简介:农村的经济发展需要加大当前的金融支持力度。因此,有必要针对我国农村目前的金融体系存在的缺陷,结合湖北省农村金融运行的现状,提出一些关于农村金融创新的建议。

  • 标签: 农村金融 缺陷 金融创新
  • 简介:企业文化是指在生产经营和管理过程中所创建的具有本企业特色的物质财富和精神财富的总和。价值观念是企业文化的核心。企业文化作为一种新的管理理论和方法,美国自接受这一管理理论和方法后,就将它植根于美国文化的核心价值观中,美国企业文化既有鲜明的民族性,也体现出强烈的时代精神,其产生有着深刻的经济和社会根源。

  • 标签: 企业文化 美国 创新
  • 简介:美国是一个“移民性质”的国家,从早期的英国清教徒移民构建的北美殖民地,到建国以后成千上万的非美国本土人民移居美国足以佐证.大量人口的迁入在19世纪末20世纪初形成了美国前所未有的移民高峰.伴随美国城市化进程的发展,美国农业人口也呈“向心性”向城市转移.大量“人流”在促进美国城市进步的同时也带来了一系列的社会问题,为了整饬这些问题,美国城市进行了系列改革并取得一定成效.

  • 标签: 美国移民 社会问题)城市改革