简介:对培训的思想、效果、程序、目的、氛围等七个细节抓得好坏,直接决定着培训工作的成效高低。认真、切实抓好这些细节,就能够提高培训工作的质量,增强培训工作的效果。
简介:介绍了焦化厂的基本概况,以及该厂职工培训的方法、内容、目标及意义。
简介:针对以往南钢技师培训存在的重理论,轻实践的现象,提出要提高技师的实际技能,应从课程设置、培训方式、教学方法和优化兼职教师队伍等多方面着手,提高技师培训质量。
简介:为适应公司转型发展培训的需要,南钢网络在线培训管理系统于2014年7月正式上线使用,该系统具有覆盖广、成本低、灵活性强、重复性、可持续、更新快等优点。它的正式启用将大幅度地降低培训费用,并且使员工个性化学习、终生学习、交互式学习成为可能。
简介:公司培训中心一行5人于1997年8月上旬赴上海,对上海浦钢、上钢一厂、宝钢等三家钢铁企业(公司)职工教育培训工作进行了专题考察,感受很深。文章就考察情况作一总结,并谈谈本公司职教工作的一些设想。1考察的基本情况1.1从"精干、高效、理顺"原则出发建立新型的企业教育管理体制浦钢、上钢一厂、宝钢三家企业的教育管理体制都随着企业的深化改革,遵循"精干、高效、理顺"原则进行了三次大变革,迈了三大步。第一步是重组企业教育管理机构。根据
简介:
简介:结合2002版《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》的颁布实施。通过焊工培训中管材试件的射线检验,提出合理选择管材试件,降低培训成本。
简介:根据企业中高层管理培训现状,从培训的责任意识、培训的创新以及如何利用体制优势,提升自身素养等方面提供一些建议,促进企业中高层管理培训工作。
简介:在公司领导的高度重视及ERP项目部全体成员的共同努力下,公司先后举办了两期中层管理人员ERP系统培训并取得了好的成绩,开创了公司培训工作的新局面。
简介:在当前经济危机导致发展遭遇困难和周边县市咄咄逼人的发展态势下,江苏省兴化的不锈钢产业和农业如何发展?带着发展的责任和渴望,市领导来到首都北京,聆听专家、学者的意见。
简介:2009年11月6日,公司科协在双菱大厦5楼7会议室举行2009年度优秀科技论文发布会,会议由公司副总工程师、技术中心常务副主任成小军主持。论文第一作者代表及科协常委、各学会(分会)理事长、秘书长120多人参加了论文发布会。2009年公司科协共收到论文224篇,经专家评审,10篇优秀论文现场发布并颁奖。这10篇优秀论文的获奖情况如下:
简介:1培训必要性当今社会已迈进信息时代,计算机信息处理技术处于先导地位,计算机成为各种信息汇集的重要节点。计算机技术所提供的强大功能在科学计算、数据处理、过程控制、计算机辅助、设计和制造、办公自动化、互连网络等诸多方面得以充分的体现。计算机技术
简介:企业培训模式与方法的创新,几年前就在各培训机构和培训中介组织内部广为研究与探讨,回首总结,能举目共赞的东西还真不多,能给企业带来效率的成型模式更是难得一见。原由何为?根据本人一窥之见,关键在于没有找到适宜企业自我需要的方法与途径,用一句俗语“不求最好,只选适用”的培训工作不到位。
简介:前不久宝钢不锈钢用户座谈会在杭州举行,青岛海尔、中集集团等100多家不锈钢用户参加了座谈。宝钢表示将以用户的需求为目标,以技术创新为用户降成本,并为用户的产品增值作支撑。
简介:1996年12月26日下午,公司科协、团委、科技处在外招隆重召开1995—1996年度优秀科技论文表彰大会。公司领导卢小志、杨思明出席了大会并讲了话。这次参加评选的论文共有280篇。除已在《南钢科技》上刊登的153篇外,还有新收到的论文127篇。经推荐、评审,共评出优秀论文26篇。其中青年组17篇,中老年组9篇。
简介:1前言在当前市场经济条件下,知识与经济的结合日趋紧密,市场经济同时表现为知识经济。经济发展的关键、市场竞争的焦点,是知识的竞争,归根结底是人才的竞争,是人力资源开发和运用的竞争。现代企业正面临市场经济与知识经济的双重挑战。企业要在激烈的市场竞争中求生存求发展,就必须把握机
简介:<正>当前,酒钢正处在"十二五"开局起步的关键时期,既面临着前所未有的发展机遇,也面临着严峻挑战和繁重的生产任务。面对新形势、新任务,要实现"十二五"良好开局和既定的跨越式发展任务目标,就必须全面实施好资源战略、人才战略和企业文化战略三大支撑。酒钢能不能战胜"十二五"可能
简介:各位领导、同志们:为了进一步鼓励广大科技人员积极参与公司生产经营、管理服务与科技进步,大力开展新品开发、科技创新与设备改造等活动,充分发挥科技人员的聪明才智,促进科技繁荣
简介:2007中国揭阳(国际)五金不锈钢制品博览会将于11月1日在揭阳五金制品交易中心隆重开幕。
简介:1994年5月24日至25日,由娄底地区经委、娄底地区企业家协会、娄底地区企业管理协会联合召集,在新化水泥厂召开了1993年度娄底地区现代化管理优秀成果发布会。地区人事局、劳动局、税务局、工商银行、娄底报社等部门和全区30多家企业的代表参加了会议。我公司4名代表参加了会议。会上,新化水泥厂厂长、地区企业家协会会长王德元、地区行署副专员罗德才、行署副秘书长蒋隆云讲了话,地经委副主任黄祝阳作了工作报告,协会常务副会长王昌汾宣传了《湖南省
培训七件事
浅谈焦化厂职工培训工作
南钢钳工技师培训的探索
浅析南钢网络在线培训管理系统
职工教育培训考察见闻及设想
关于提高企业职工培训质量的几点思考
焊工培训中管径对射线检验的影响
搞好中层管理培训 提高企业管理水平
中层管理人员ERP培训的实践与体会
兴化市在京举行产业发展座谈会
公司科协举行2009年科技论文发布会
南钢集团公司计算机初级培训现状及成效
创新思路 探索模式 实现岗位培训实效性的提升
2008年宝钢不锈钢用户座谈会圆满结束
公司召开1995—1996年度优秀科技论文表彰会
浅谈目前国有企业职工培训工作中存在的问题与对策
浅谈265m~2烧结机投产准备中的人员培训管理
公司“97~98优秀科技论文评比总结表彰史会”总结报告(摘要)
中国揭阳(国际)五金不锈钢制品博览会即将开幕
我公司代表参加娄底地区现代化管理优秀成果发布会