简介:摘要:“文化养老”是一种能体现传统文化与当代人文关怀的养老方式。它以老年人的物质生活需求基本得到保障为前提,以满足精神需求为基础,以沟通情感、交流思想、拥有健康身心为基本内容,以张扬个性、崇尚独立、享受快乐、愉悦精神为目的,具有广泛性、群体性、互动性、共享性等特点。
简介:摘要近年来,光伏发电等新能源越来越受到世界各国能源界追捧,光伏发电等分布式电源将飞速发展并大量接入配电网,使得配电网的系统构成方式和运行特性都发生变化,做好分布式电源前期及方案设计愈加凸显重要性。本文就如何更好做好规划和接入方案编制工作进行了进一步阐述。
简介:【摘要】:本文就探索创建党支部与项目部互助融合新模式,如何开展“党建引领+项目部管理提升”主题活动进行了阐述。以“理论共学”、“管理共鉴”、“业务共促”、“活动共建”、“安全共赢”和“成果共享”六个互助融合点为抓手,推动业务部门与外委项目部互促共进,实现协同化、标准化、精益化发展,为公司提质增效赋能。
简介:摘要随着我国社会经济的不断发展,养老保险制度逐渐受到了人们的广泛关注。煤炭企业作为一种传统企业,一直走在改革创新的最前沿,创新是煤炭企业得以生存的先决条件,也是广大煤炭企业工作人员的一种保障。煤炭企业的工人基数较大,企业内的养老保险模式也不够统一,因此急需建立科学完善的养老保险管理体制来保障企业员工的待遇,从而促进煤炭企业的健康发展。目前我国煤炭企业养老保险管理体制还不够健全,关于养老保险的法律法规也不够完善,因此需要从管理机制方面进行创新,以此来推动煤炭企业养老保险事业的稳定发展。本文首先分析国外社会养老保险管理体制对我国煤炭企业养老保险体制与养老保险管理体制的创新启示,然后着重分析我国煤炭企业养老保险管理体制的创新之路。
简介:摘要随着我国社会经济的不断发展,养老保险制度逐渐受到了人们的广泛关注。煤炭企业作为一种传统企业,一直走在改革创新的最前沿,创新是煤炭企业得以生存的先决条件,也是广大煤炭企业工作人员的一种保障。煤炭企业的工人基数较大,企业内的养老保险模式也不够统一,因此急需建立科学完善的养老保险管理体制来保障企业员工的待遇,从而促进煤炭企业的健康发展。目前我国煤炭企业养老保险管理体制还不够健全,关于养老保险的法律法规也不够完善,因此需要从管理机制方面进行创新,以此来推动煤炭企业养老保险事业的稳定发展。本文首先分析国外社会养老保险管理体制对我国煤炭企业养老保险体制与养老保险管理体制的创新启示,然后着重分析我国煤炭企业养老保险管理体制的创新之路。
简介:摘,要:,随着我国人口老龄化趋势的深入,为响应国家养老政策相关要求,助力打造共同富裕示范区,国网浙江省电力有限公司充分发挥央企担,凭借企业优势构建基于浙电文化的社区嵌入式养老服务体系,以此为退休职工提供全方位养老服务。首先采用“线上+线下”模式构建嵌入式养老服务多元平台,并以退休职工需求为导向建立养老服务多层级功能体系,最终以“互联网+乐活驿站”的试点形式完成对浙电文化下养老体系的初步探索,并取得显著成果。,关键词:,养老服务平台,,多层级功能体系,,浙电文化,,乐活驿站