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  • 简介:摘要在国家及政府部门的支持下,北方清洁取暖作为一项重要的民生工程,其作业计划正在深入推进。实践过程中为了满足北方清洁取暖的实际要求,应注重新能源的推广使用,并提高地热能利用效率,明确地热在北方清洁取暖中的角色定位。同时,应了解北方地区清洁取暖发展趋势,促使新能源能够得到最大限度地利用,缓解我国能源危机的同时提高生态环境质量,为地热能的推广使用打下坚实的基础。基于此,本文就地热在北方清洁取暖中的角色定位展开论述。

  • 标签: 地热 北方清洁取暖 角色定位 民生工程 发展趋势
  • 简介:摘要在班组日常管理中,如何处理好班组工作中的成员不配合问题,处理好工作中的抵能解决问题触情绪和经常发生的矛盾,对于班组长管而言是一个棘手的问题,如果处理不好,不但不,反而会使矛盾扩大,加剧班组成员的对立,使工作处于被动或者停滞状态。因此,要实现角色转换,在工作中做一名称职的班组管理者。

  • 标签: 班组 管理 思路 方法 实践过程
  • 简介:摘要:本文研究了电厂热动在能源转型中的角色与作用。能源转型是当前全球关注的热点问题,电厂热动作为能源转型的重要组成部分,在能源转型中发挥着重要的作用。本文通过对电厂热动的概念和特点进行介绍,分析了电厂热动在能源转型中的角色和作用,并提出了相应的建议和对策。电厂热动在能源转型中具有重要的作用,可以提高能源利用效率,减少环境污染,促进可持续发展。

  • 标签: 电厂热动 能源转型 角色 作用
  • 简介:摘要:在传统媒体当中广播电视媒体在媒介传播中具有主导地位,受到受众群体的一致认可。而由于时代的 发展进步,传统的工作模式已经无法满足人们对新时期节目制作质量及水平的要求, 这就要求广播电视台积极对编辑角色定位工作展开创新研究,并充分结合目前编辑人员的工作现状拟定科学合理的编辑工作能力提升策略,以便于推动广播电视行业的可持续健康发展。

  • 标签: 广播电视台 编辑 角色定位 提升策略
  • 简介:摘要:随着 信息技术不断的完善和普及, 电视编辑有了全新的角色形象,同时电视编辑在工作中发挥的功能也 有了进一步拓展和提升。为满足全媒体时代对电视节目编辑内容的需求、 进一步提高电视编辑工作效率和质量,电视编辑有必要适应全媒体语境下自己全新的角色形象和工作理念,并 加快完善自己角色转型与功能拓展的工作。本 文对全媒体语境下电视编辑的角色转型与功能拓展进行了 分析并整理出相关意见,希望对电视编辑工作具有一定积极作用。

  • 标签:   全媒体语境 电视编辑 角色转换
  • 简介:摘要:景观设计在城市规划中扮演着至关重要的角色,其影响力不可忽视。本文探讨了景观设计在城市规划中的作用以及对城市发展的影响。景观设计通过提供宜人的环境、增强城市的美感和可持续,为居民提供了更高的生活质量。此外,景观设计还可以改善城市的生态系统,减少环境问题,并提高城市的竞争力。

  • 标签: 景观设计 城市规划 生活质量 可持续性 生态系统
  • 简介:摘要随着国家发展战略“一带一路”的纵深发展,中国企业走出国界开拓新的业务和获取国际竞争优势成为新常态。培养并造就能够支撑国家发展战略的开拓型、复合人才将成为人力资源管理者的一个迫切而重要的核心工作。显然,人力资源管理的职责和角色已经从支撑企业国内业务的发展到支撑企业国际化发展发生了深刻的变化。然而,现阶段我国企业实行的以传统“六大模块”为代表的人力资源管理职能体系已严重束缚了自身发展。只有不断升级迭代现代化人力资源管理体系、拓宽优化现行人力资源管理职责以及明确落实人力资源管理角色,才能更好的适应新形势下企业发展的新诉求。

  • 标签: 新形势 人力资源管理 职责 角色
  • 简介:摘要:自新冠肺炎疫情暴发以来,社会各界都在为打赢这场战役作出自己的贡献。包括各级档案馆、各类企事业单位档案室在内的档案部门应充分结合自身专业优势,在疫情防控工作中积极承担疫情防控档案管理者、疫情防控知识提供者和城市记忆构建者的角色,充分发挥疫情防控档案收集开发、疫情防控记忆保存传承等职能。

  • 标签: 档案部门 疫情防控档案 档案开发利用 公众记忆
  • 简介:摘要:国有企业改革是中央实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤,推进国有企业改革,有利于国有资本保值增值,有利于提高国有经济竞争力,有利于放大国有资本功能。国有企业改革是一个“摸着石头过河”的“试错”过程,是中央推动与地方实践上下结合的产物,本质上是生产力与生产关系的相互作用,符合建设社会主义市场经济的客观需要。因此,广大职工群众要求在改制过程中一是要保护职工合法权益不受侵犯,二是要求企业资产不因改制而流失。

  • 标签: 新形势下 工会工作 角色定位
  • 简介:摘要:突发事件通常会产生很多负面影响,不仅不利于社会和谐与稳定,还会对社会经济发展形成一定阻碍。无论是自然灾害、事故灾难、公共卫生事件还是社会安全事件,都是事发突然,令人无法预防,从另一侧面也能暴露出发展过程中存在的矛盾和问题。通过不断总结经验与教训,我们能够清楚地看到新闻媒体在应对突发事件时的重要作用。

  • 标签: 新闻媒体 突发事件报道 角色 作用
  • 简介:摘要近年来,随着我国经济的不断发展和社会改革的不断深入,多数事业单位的规模都日益扩大,但在行政管理工作中存在许多不足。论文先是阐述了行政管理工作的内容与职能,再说明了在行政管理工作中存在的问题,最后探究出提高办公室行政管理工作效率的措施。希望通过论文的研究,能为有效提高行政管理工作效率提供借鉴。

  • 标签: 办公室 行政管理 角色 效率
  • 简介:摘要:随着电力行业的快速发展和深入改革,电厂作为重要的能源供应部门,面临着日益激烈的人才竞争和不断变化的市场环境。人力资源部作为电厂管理的重要部门,承担着招聘、选拔、培训、发展、激励和管理员工等重要职责。本文将对电厂人力资源部的角色、面临的挑战以及未来的发展趋势进行深入探讨,旨在更好地理解其重要和面临的挑战,并提出相应的建议。

  • 标签: 电厂 人力资源 挑战 发展趋势
  • 简介:摘要:随着我国电力行业的不断发展,变电站中安全事故发生的频率逐年上升,造成的人员伤亡、财产损失和环境破坏等问题日益严重。因此加强变电站值班员应急管理显得尤为重要。本文分析了变电站应急事故处理的影响因素,主要包括值班长的组织能力与风险意识、值班员的专业素质以及规章制度的影响等,并据此提出了通过编制事故应急处理预案、全方位多形式的开展规章制度的学习、增设现场仿真系统、加强班组团队建设等策略,提升变电站值班员应急事故处理分析能力,维护电力行业的安全稳定发展。

  • 标签: 变电站 值班员 应急事故 处理分析
  • 简介:摘要随着经济、文化、政治的不断发展,我们的社会也在不断的进步。步入21世纪以来,我国的企业得到了飞速发展。随着经济全球化的发展,市场经济的竞争也愈演愈烈,各企业也开始越来越深刻的体会到声场经济经济竞争的激烈,从而也就深刻的认识到提升企业核心竞争力的重要。如何通过人力资源管理角色的发展来培养企业的核心竞争力,从而企业资源与企业的发展战略相吻合,是当前企业发展的面临的重要课题。本文就以当今的新形势背景下人力资源管理角色发展动因的多视角分析和研究展望进行分析探讨。

  • 标签: 人力资源管理 角色发展 多视角 展望
  • 简介:摘要自我国改革开放发展至今,企业逐渐进入了一个良好的发展阶段,其内部各项工作都取得了较大的进步,人力资源管理工作也不例外。在这种背景下,人们对人力资源管理角色的研究也越来越频繁和深入,从最初只注重人力资源管理角色定位方向到现在越来越注重人力资源管理角色发展。目前我国对人力资源管理角色研究的重点是人力资源管理角色发展的动因,本文主要针对人力资源管理角色发展动因进行了多视角分析与研究,并对人力资源管理角色的未来发展进行了展望。

  • 标签: 人力资源管理 人力资源管理角色 发展动因 多视角分析 展望
  • 简介:摘要:思政工作助推基层项目建设还要进一步明确政工干部重要作用,准确把握思政工作的定位,依托专业、敬业、健全的政工团队深化组织开展各种主题实践活动,积极发挥思政工作在基层项目中的作用,不断焕发职工干事创业的活力,进一步竭诚为职工服务,实现务实与务虚相结合,助力国企基层项目建设稳步推进。本文主要分析思政工作在国企基层项目中的角色定位和作用。

  • 标签: 国有企业 基层项目 思政工作 角色定位,实施措施
  • 简介:摘要:在企业发展阶段,行政管理效率是衡量企业管理部门及其人员工作成效的主要标准。工作中,行政管理主要体现在企业行政部门和行政人员的具体实施活动中。总的来说,强化企业行政管理的“角色”和效率,不断提高管理水平,不仅可保证企业工作的顺利进行,而且能促进企业的整体发展进程,有利于企业的可持续发展。

  • 标签: 企业行政管理 不足 措施
  • 简介:摘要:人们对人力资源管理角色定位的研究始于20世纪70年代。近几十年来,随着战略管理理论的不断成熟,对人力资源管理作用的研究也开始深入。如今,人们开始研究一个新的领域,致力于人力资源管理的作用。目前,对于人力资源管理职能的演变有多种理论解释。因此,从主动选择、被动接受和共同进化的角度,简单分析和现有的研究成果,可以促进人力资源管理的研究。

  • 标签: 人力资源管理 共同演化视角 人才战略
  • 简介:摘要:人们对人力资源管理角色定位的研究始于20世纪70年代。近几十年来,随着战略管理理论的不断成熟,对人力资源管理作用的研究也开始深入。如今,人们开始研究一个新的领域,致力于人力资源管理的作用。目前,对于人力资源管理职能的演变有多种理论解释。因此,从主动选择、被动接受和共同进化的角度,简单分析和现有的研究成果,可以促进人力资源管理的研究。

  • 标签: 人力资源管理 共同演化视角 人才战略