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  • 简介:摘要:在国家“新基建”背景下,为满足院区日益增加的高标准保障要求,我院改造了锅炉房汽水换热站内的换热设备及附属设备,替换了原有的为院区内各换热站提供蒸汽热源的燃气锅炉房,并引入了智能化市政热力站和控制设备。在热力站智能化改造升级完成后,我院构建出覆盖全院区热源、热网、热用户的全信息化系统,实现了智能化操控、全方面监控目标,并在能耗节约方向有了显著提升,为医院的供热运行管理提供了高效的运行保障能力。

  • 标签: 医院后勤 智能化 升级改造
  • 简介:摘要:本文探讨了后勤行政管理范式的重塑,旨在提出适应当代社会发展需求的新模式。通过分析传统后勤管理存在的问题和挑战,结合现代科技与管理理念,提出了一系列创新性的管理方案,以期为后勤管理实践带来更高效、更智能的解决方案。

  • 标签: 后勤管理
  • 简介:摘要:随着时代的发展,电力后勤在管理的过程中出现了瓶颈,沿用传统的管理方式并不能起到有效的管理作用,反而会影响到企业的供给以及企业员工工作的积极性,因此,我们有必要对后勤的管理方式进行变革,采用物业管理的方式对电力后勤进行管理具有十分重要的意义,并且能够取得较好的效果,因此在当前的电力后勤管理中得到了广泛的应用。下面,我们要从物业管理所具有的优势为切入点进行具体的论述,加强企业的内部管理,做到在保障内部管理的基础上促进企业的发展。

  • 标签: 电力后勤 物业管理 措施
  • 简介:摘要:业务外包能够将有限的资源与能力集中在企业的核心业务上,建立并维持长久的竞争优势,从而实现低成本、高品质的目标,因此越来越受到了各大企业的关注。本文则主要对油田企业实施后勤服务的外包思路进行研究。

  • 标签: 采油厂 国企 后勤服务
  • 简介:摘要:在当前国内信息技术快速发展,很多信息技术被引入到不同领域,互联网技术升级,涌现出了大数据、云计算等信息工具手段,考虑到目前信息技术应用状况,及电力公司改革发现状,要对其进行内部科学与管理,另外电力公司后勤工作内容比较繁杂,需要建立起后勤信息化系统,摆脱过去传统的工作方式,对后勤工作内容做以科学的布置。

  • 标签: 电网企业 精细化 思路 对策
  • 简介:摘要:进一步加快小型电力基础设施建设,提高小型基建项目建设水平是当前国家电网智能化发展的必然要求,也是促进我国电力事业水平进一步提升的必经途径。在小型基建项目的实施过程中,必须要从前期规划开始加强安全管理,加大对电力资源的统筹管理与整合力度,结合各地的小型基建项目特点,做好相关管理工作,促进电力系统小型基建项目的顺利实施,为我国电力事业的快速发展奠定良好基础。

  • 标签: 电力企业 小型基建 安全 质量 措施方法
  • 简介:摘要:随着建筑物、构筑物、道路、设施设备等使用年限的增长,出现了诸多使用功能缺陷,需要维修及改善,由于维修改造工程存在项目繁多,琐碎、隐蔽等问题,如何对后勤公司维修改造项目严格把控,对后勤服公司维修项目的工程造价进行了相关分析,供同行参考。

  • 标签: 后勤公司维修 改造工程 造价管控
  • 简介:摘要:在某医院逐步向智慧化、现代化的管理模式转型升级的大背景下,其后勤智慧化转型步伐滞后,特别是后勤动力设备维修质量及管理的智慧化水平不高等问题尤为突出。大量智慧化后勤保障设备在引入后得不到高效的运维、应急抢修工作全部依靠维保厂家、医院自身的后勤动力设备维修团队的抢修能力不强、缺乏后勤设备管理平台等,都是导致当前医院后勤动力设备维修质量整体偏低的重要原因。因此,该院通过建设“一个平台”“一套考核体系”“一个动力设备维修团队”,全面提升医院后勤动力设备的维修质量。

  • 标签: 医院后勤 动力设备 维修管理 优化措施
  • 简介:摘要:高校后勤承担着全校水、电、气、暖等设备设施的维修保养和校园日常维修工作,是确保学校教学、科研、办公及师生生活有序开展,促进学校持续发展的关键。论文针对高校后勤维修工作的特点、存在的问题及改善措施等进行分析研究。

  • 标签:
  • 简介:摘要:本文旨在探讨新时期高校后勤维修工程管理的问题和挑战,并提出相应的思考和建议。随着高校规模的扩大和建筑设施的不断增加,后勤维修工程的管理变得愈发重要。本文首先介绍了高校后勤维修工程的背景和意义,然后分析了当前存在的问题和挑战,如工程信息管理不规范、资源配置不合理和维修质量难以保证等。接着,本文从管理体制改革、信息化技术应用、人才培养等方面提出了一系列解决方案,以提高高校后勤维修工程管理水平。最后,总结了本文的研究成果,并指出了未来研究的方向和建议。

  • 标签: 高校后勤 维修工程 工程管理 问题与挑战
  • 简介:摘要:改革开放以来,我国高等教育发生了巨大的变化。其中,高校后勤服务对于学校的管理工作起着举足轻重的地位。我国高校后勤在发展过程中,经历了传统后勤、改革后勤及社会化后勤三个阶段。后勤社会化虽然彻底打破了传统后勤模式所形成的体制性障碍,促进了教育资源的优化配置,大大增强了办学活力,为我国高等教育的可持续发展提供了有力的保障。在现实生活中,仍然存在一些问题。相比之下,国外大学在高校后勤服务的社会化方面有较成熟的经验。借鉴发达国家最新的先进经验,取长补短,这对我国高校后勤因地制宜地进行全面的社会化改革并取得巨大成功具有重要的意义。

  • 标签: 国内外 高校 后勤管理
  • 简介:摘要:随着社会的不断发展和科技的不断进步,企业需要不断提升职工的综合素质,才能更好地适应市场的变化和发展。铁路作为重要的公共交通工具,其安全性、准确性、快捷性等方面的要求都很高,因此,铁路职工的教育培训显得尤为重要。本文将论述通过制定教育培训管理体系做好铁路职工教育培训工作的有效途径。

  • 标签: 管理体系 铁路职工 教育培训
  • 简介:摘要:在新时代背景下的企事业单位运行过程中,企业后勤工作发挥着重要作用,是单位的基础性、支持性工作,是提升单位资源配置水平中不可忽略的重要环节之一,是管理人员进行沟通的桥梁与枢纽,也是一个单位的门面,会直接影响单位的整体形象和工作绩效。企业后勤管理要有服务大局的观念,需制定正确可行的制度,依靠监督和考核机制全面做好协调工作,不断提高工作流程的科学性与后勤管理水平,为企事业单位各项事务的发展建设提供服务。

  • 标签: 企业 行政后勤 精细化服务 管理模式
  • 简介:摘要:在 “全灾种、大应急”自然灾害、突发事件的数量和种类不断增加的新形势下,应急救援抢险工作中应急保障能力起着重要的作用。尤其是很多事故或者灾害具有突发性的特点,对于应急救援队伍的响应能力提出了更高的要求。以应急保障工作为基础,是确保各项任务顺利推进的关键,会对整个队伍的战斗力产生直接影响。在传统工作体系下,应急保障体系的建设不够完善,无法实现各类应急救援资源的优化配置与高效利用。进入到新时期以来,应该加强对应急后勤保障工作的关注,积极提高整体保障能力,实现与前线工作的密切衔接,维持社会和谐稳定发展。救援工作的类型和特点具有较大的差异性,应该根据具体工作需求提供针对性后勤保障,使应急保障部门的作用得到体现。

  • 标签: 新时期 应急保障 保障能力
  • 简介:摘要:党的十九大以来,习近平总书记要求“要认真做好离退休职工工作”,做好离退休职工服务管理工作,是推进离退休职工工作新发展的必然要求。进入新时代,我国离退休职工队伍年龄状况、身体状况、思想状况等实际状况都发生了巨大变化,离休职工管理工作的开展遇到了新的挑战和机遇。通过对离退休职工管理问题研究,对新时代下离退休职工服务管理工作发展提出相应对策建议。

  • 标签: 新时代 离退休职工 管理问题
  • 简介:摘要:江苏迎宾物业管理有限公司成立于2005年,是一家以物业管理、保洁服务、家政服务、居家养老服务等为主的服务企业,现有职工1200余人,50名党员。公司于2013年建立工会组织,现有8个工会分会。

  • 标签: 党建引领 服务发展
  • 简介:摘要:高等教育事业发展过程中,高校后勤基建工程项目占据重要地位。优质的高校后勤基建过程项目可以从教学、科研、生活方面为高校师生提供有力保障。基于高校后勤基建工程项目的重要性,在此类项目建设期间,相关人员就需要做好项目质量管理,确保其功能与价值得以充分发挥。本文将以高校后勤基建工程项目为例,简要阐述优化高校后勤基建工程项目质量管理的有效措施,以供参考。

  • 标签: 高校 后勤 基建工程项目 质量管理
  • 简介:摘要:煤矿作为重要的能源产业,其特殊的工作环境和作业条件导致了较高的安全风险。煤矿职工的安全素质直接关系到煤矿安全生产的效果和职工的生命安全。然而,过去的事故统计数据表明,煤矿职工在安全意识、安全知识和技能以及安全行为等方面存在不足。因此,提升煤矿职工的安全素质成为了迫切需要解决的问题。可以通过对教育培训、管理制度和领导力与组织文化等方面进行,促进煤矿职工安全素质的全面提升。基于此,本篇文章对煤矿职工安全素质提升因素分析与管理对策进行研究,以供参考。

  • 标签: 煤矿职工 安全素质 影响因素分析 管理提升对策
  • 简介:摘要:近年来,随着煤炭行业智能化建设的深入推进,煤炭企业生产效率得到极大提升,企业间竞争日趋激烈。在同等条件下,哪个企业重视职工队伍凝聚力建设,哪个企业发展的劲头就足;而如果哪个企业忽视了它,就会丧失发展的活力和动力。本文立足煤炭行业实际,通过剖析煤炭企业职工队伍凝聚力建设的问题,继而提出增强职工队伍凝聚力的方法路径,以及职工凝聚力的评价因素,为煤炭企业高质量发展提供参考借鉴。

  • 标签: 职工队伍 增强凝聚力 方法 路径