简介：摘要随着我国经济发展，高新技术在经济发展中的作用越来越突出，各种新技术、新业态、新模式不断推陈出新。分享经济作为经济发展的一种新形态对我国经济发展具有重大意义，本文通过对分享经济的研究、分析，针对分享经济未来发展给出了相应的发展策略。

简介：摘要随着我国社会经济的迅猛发展，国家经济体制的改革不断深入，全国范围内经济环境不断发生着变化，新的经济形式也在不断出现。在变幻莫测的新经济环境下，传统的财会管理模式已经不能很好的满足企业发展的需要。因而，在新经济背景下，企业如何将财会管理与创新工作做好，在日益竞争的市场竞争中将企业自身的优势充分的发挥出来，并持续稳定的发展，成为企业关注的重点问题。

简介：摘要随着我国建筑行业的不断发展，各种路桥企业如雨后春笋般纷纷成立，经营规模也在不断地扩大，因市场准入较低，大量的路桥企业涌入建筑行业后，也增加了路桥企业的市场竞争压力。加强路桥企业内部财会管理，提高单位的整体盈利能力和市场竞争能力成为路桥施工单位生产和发展的根本前提。但路桥企业的财会管理需要紧紧跟随时代的发展与变化，才能有效地提升管理水平，也才能真正发挥财会管理对于提升路桥企业市场竞争力的重要作用。

简介：摘要根据时代发展的需求，我国从没有放松过对经济体制的改革，在新经济背景下不断加速社会结构的变革，以推动市场环境良性发展。面对新的经济体制的出现，陈旧的财务管理方法根本无法满足现代化经济体制的要求。对于管理水平效率相对较低的传统企业管理方法对企业的未来发展有很多大限制，甚至可以说，完全跟不上新经济体制一直发展的步伐，使企业财会管理水平停滞不前。因此，应该加强企业的财会管理，创新企业财会管理模式，使之能够充分发挥作用，促进企业提高效率，减少浪费，对于企业的长期发展具有不可估量的作用。

简介：摘要随着知识经济的到来，中国的企业管理战略发生了很大的变化。从投资战略来讲，企业从以前的厂房、设备等有形的投资转变成为无形的投资，例如人才培养和服务创新等。竞争战略是采取保护知识产权的方式，来把产品或者服务中的知识作为竞争的有效力量。除此之外，成长战略是把以前企业靠规模来谋取发展，转变成为靠无形资产来发展企业，使企业形象得到完善，知名度提高，从而使企业的经济效益保持最佳的状态。

简介：摘要改革开放后逐渐放宽的经济政策为我国市场带来了许多新的机遇，与此同时，也有许多新的风险出现在了市场的交易中。在这样的大环境驱使下，企业必须同时从内外入手，改善企业的管理水平和创新能力，才能保持不断进步。本文对现代管理企业需要进行创新管理工作的原因进行了深入的分析，并探讨了在管理创新工作中可能存在的问题，针对这些问题提出了相应的解决策略，希望在企业进行相关研究能够提供一定的参考。

简介：摘要公路的财务工作以及会计工作是当前公路建设中项目管理的重要内容，这项庞大的工程项目要控制好造价和维护成本，就必须要有极为专业的财务会计管理部门或者团队来制定相应的规范和制度，防范各类可能引发财务风险的因素和不良条件，从而有效降低公路建设所需要的各种费用，提高施工企业的经济收益，适应当前新的经济环境和发展趋势，从中我们也可以分析财务和会计工作需要进行改进和更正的地方。

简介：摘要在新经济市场的大前提下，只有摸清金融体系的发展规律，并对金融风险进行科学、合理的评估，才能更好地理解金融体系与经济波动周期的关系。本文从我国金融体系的理论研究和实践经验入手，阐述金融系统与经济发展之间的密切关系，并针对当前新经济市场下，金融系统面临的困境进行讨论。在主流经济理论中，金融系统与虚拟经济是不可分割的。从本质上来讲，虚拟经济是第三产业相对于实体经济的一部分，它有利于实体经济的发展，是实现金融系统与实体经济相互作用的纽带和催化剂。因此，需要深入研究金融系统及实体经济运行的规律，同时了解虚拟经济的本质，才能够有效解决新经济市场下的金融体系面临的困境。

简介：摘要新经济时代的市场营销发展新趋势是社会经济水平进步的一个重要体现，企业也应该与时俱进，不能一味复制照搬旧经济时代的市场营销模式，只有结合自身的发展实际需求，顺应时代发展潮流，积极创新，方能使企业持续不断的获得发展的动力，为企业做大做强提供坚实后盾。

简介：摘要新经济环境下，企业的组织形态发生重要转变，企业对员工的信息处理能力、持续学习能力及团结协作能力等提出了新的要求。基于此，本文对新经济及企业人力资源管理发展概况进行全面阐述，对新经济环境对人力资源管理的影响进行深入分析，有效提出了新经济条件下企业人力资源管理的策略思考。

简介：摘要目前，房地产成本的管理已经成了越来越多关注的话题，做好这项工作不仅关系着市场竞争，对于企业的发展也提供了可靠的基础，在竞争日趋激烈的环境下，企业无论是用何种竞争手段，控制成本都是最基础的保证，这样才能更好的保证在激烈的市场竞争中脱颖而出。在发展过程中，企业的经济效益是关乎企业生存发展的关键性问题，下面针对房地产企业的相关情况来具体分析关于房产成本管理的主要内容。

简介：摘要随着经济的发展，人们对于林业资源的需求也越来越大，林业是我国国民经济产业链中位于重要的一部分。无论是对经济还是对环境、社会、文化等方面都发挥着重要的作用。信息时代的到来也要求林业管理逐渐信息化。针对林业管理的一些问题，从几个等方面进行了分析，探讨了新环境条件下林业要怎么突破瓶颈能更好的发展。

简介：摘要在人类社会踏入新世纪以后，新经济的浪潮滚滚而来，组织信息化，企业虚拟化等概念不断出现。掌握知识和专业技能的知识员工作为企业最重要的资源被越来越多的人所认识。本文研究了我国企业在知识员工管理问题上存在的问题和不足，分析了知识员工的个性和特点，然后指出了要科学地管理知识员工必须将人性化的激励措施和科学化的管理方法有机地结合起来。笔者通过从给知识员工以充分实现个人价值的发展空间；提高知识员工的参与感和责任感；建立学习型的个人和组织三个方面阐述了新经济时代知识员工的管理策略。

简介：摘要随着社会经济的发展，我国的企业发展迅速。企业市场营销作为企业经营活动的重要组成部分，在传统企业市场中相对重视营销活动的展开，在一定程度上忽视企业市场营销战略的构建。本文通过研究经济全球化深入发展的背景下，构建企业市场营销战略思维的重要性，结合当前我国企业市场营销战略发展现状，提出企业市场营销战略新思维。

简介：摘要：随着全球经济不断变化和中国经济转型升级，房地产行业正面临着前所未有的挑战。在这样的背景下，房地产企业需要采取有效策略以适应市场变化并实现可持续发展。本文将探讨新经济形式下房地产发展的现状，并提出相应的策略建议。

简介：摘要人力资源经济管理工作是事业单位重要的工作内容，有效的人力资源经济可以提升工作质量和效率，完善工作人员信息，达到资源共享的目的，使事业单位人力资源经济管理工作可以顺利开展，简化相关部门人员的工作流程，提升了工作效率。在进行管理工作的过程中，不仅提升了工作人员的业务水平能力，也增强了工作人员的综合素质和文化认同感。为此，文章将围绕新经济背景下，事业单位人力资源经济管理创新方面展开详细分析，希望能够给相关人士提供重要的参考价值。

简介：摘要电力企业属于技术、资产等密集型企业，由于其受到过去计划经济体制的影响，导致电力企业的各个方面发展滞后。而现如今，企业要想在激烈的竞争中处于不败的地位，就必须引进人才。所谓核心竞争是人，因此人力资源对于一个企业来说是至关重要的。而人力资源自身也在不断地进行升级发展，最明显的就是人力资源管理的重要性越来越强，并且人力资源管理逐渐成为企业做大做强的必要环节。因此，本文针对新经济背景下的供电企业人力资源管理进行了分析。

简介：摘要企业作为市场主体之一，其在参与市场竞争的过程中，市场营销战略的好坏直接影响到了其市场影响力和竞争力的强弱。日益激烈的市场竞争使企业必须进行合理有效地营销管理改革，才能达到和谐稳定发展的目的。在当前形势下，企业要建立一套完善的企业管理体制，才能抓住机遇规避困难。本文首先分析了新经济环境下对传统营销的挑战，然后探究新经济环境为企业营销带来的机遇以及企业营销战略创新策略，以供参考。

简介：摘要近些年，我国经济发展蒸蒸日上，为各个行业带来了广阔的机遇，有效激发了市场活力，导致市场竞争愈演愈烈。在此环境下，企业要想占据一席之地，必须确保财务管理工作的效果，而企业财务管理的一项关键工具便是管理会计，可以提高财务管理质量与企业市场竞争力，尽可能实现经济效益最大化。

简介：摘要当前，在新经济常态环境下，对房屋租赁行业造成了一定的影响，在租赁模式与定价方面出现了一系列的问题。为确保房地产市场的稳定，文章结合当前经济社会发展背景，对目前常见的房屋租赁模式及定价体系进行分析，并从招标方式、竞争性谈判等角度探究房屋租赁模式及定价体系的构建思路，进而分析控制房屋租赁与定价风险的相关措施。