简介:摘要在落实以人为本的科学发展观、促进社会进步与和谐的进程中,发展老年人工作有重要的战略意义和现实意义。本文通过分析如何正确认识老年人价值,树立科学的老年价值观和从马斯洛的需要层次理论分析老年人的需求两个方面,对如何在“以人为本”视域下开展老年人工作进行讨论。
简介:摘要“以人为本”是科学发展观的灵魂核心,工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,在思想建设、职工队伍建设、文化建设等方面具有其他无法替代的重要地位和作用,坚持“以人为本”理念,把工会的思想政治工作放在“人性化”角度进行思考定位,既是新时期企业工会的新课题,也是打造“文化软实力”,进一步推动企业稳步发展的重要举措。
简介:摘要以人为本理念是我们国家科学发展的重要内容,班组精细化管理的理念是企业实施的最新的管理,将二者有机结合在一起,能够在班组精细化管理水平上有所提升,使人的价值在企业工作中得到充分的发挥,实现企业高效、健康、良好、有序的进步与发展。本文就以人为本理念下,班组精细化管理水平的有效提升进行了相关探讨,希望在将来的企业管理中能够有效提升班组精细化管理的水平。
简介:摘要数值模拟是评估基坑开挖影响的一种重要手段,而合理的本构模型是数值模拟结果可靠与否的关键因素。本文阐述了H-S模型的理论框架,分析了其在基坑工程的适用性。基于H-S模型本构模型,采用MIDASGTSNX软件,对采用灌注桩+内支撑支护的某泵站深基坑的开挖进行了数值模拟。分析了基坑开挖过程中土体和支护结构的变形,同时评估了基坑周边的桥桩在基坑开挖过程中的稳定性。计算结果表明H-S模型在基坑工程模拟中具有较好的适应性。根据模拟结果,采用该支护方案进行基坑施工后的桥梁基础的变形可以满足相关规定。