简介：摘要历史是最好的教科书，历史是人类最好的老师。历史记述了前人的成功和失败，重视、研究、借鉴历史，了解历史上治乱兴衰规律，可以给我们带来很多了解昨天、把握今天、开创明天的启示。我们要贯彻这些方针，抓早抓小抓整改，塑高素质干部队伍。

简介：摘要国有企业是国民经济的主导力量，是社会主义经济的重要支柱，是国家实施“走出去”战略、“一带一路”等重大战略的重要力量。国有企业干部队伍作为企业的“关键群体”，干部队伍的质量决定着国有企业的发展质量，打造高素质干部队伍，对推动国有企业高质量发展、提升国有企业核心竞争力具有重要意义。

简介：摘要加强对企业领导干部作风的建设，努力锤炼一支素质过硬，廉洁高效地企业领导干部队伍，全面贯彻落实科学发展观地必然要求，对实现企业科学发展有着十分重要的意义。下面就对企业干部队伍的建设进行分析，希望可供相关从业者的参考借鉴。

简介：摘要随着市场经济的不断发展，对企业思想政治工作建设提出了全新要求。思想政治工作作为党建工作的重要内容，同时也是社会主义政治建设的重要组成部分。本文对目前企业政工干部思想工作建设的现状进行分析研究，指出其当前工作建设中存在的难点和问题，并针对这一类问题提出切实可行的思想工作建设对策，以促进企业政工干部思想工作建设的顺利展开。

简介：摘要在新时代、新形势下，高校党务政工干部队伍素质的提升对培养社会主义现代化建设者和接班人有极大的影响。基于此，本文根据新时期思想政治工作的新特质，就党务政工干部的四大基本素质如何提升进行了研讨，供相关人士交流及研究。

简介：摘要建设基层党组织，实现跨越赶超，关键是要按照习总书记讲话要求，建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁、敢于担当”的领导班子和干部队伍。实践证明，一个好的领导班子能够产生凝聚力、感召力和战斗力，引领事业发展，创造骄人业绩。

简介：摘要中国石化股份公司齐鲁分公司胜利炼油厂多措并举，切实抓好干部换岗交流工作，通过提前做好一般后备人员的调整交流、抓好基层之间的换岗交流、做好机关与基层之间的换岗交流、搞好党政之间的换岗交流、做好机关人员到基层挂职锻炼等措施，使广大干部开阔了视野，丰富了经验，增长了才干，为企业安全生产、效益增长及健康发展做出贡献。

简介：摘要以干部队伍领导力发展为重点，对领导力由内隐到外显，由累积到互动进行的系统构建。在培训中针对不同培训内容、不同工作情境，对学习深度、学习方法进行差异化设计，以实现最优化的培训效果。以一个总体规划为纲领，以两大理论为支撑，建立干部队伍领导梯队领导力和管理胜任力开发模型，通过三年培训规划对四个层级干部进行轮训，实现干部队伍领导力的显著提升。

简介：摘要党的十八大、十八届四中全会对“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面依法治党”提出了具体要求，习近平总书记在中央党的群团工作会议会上发表了重要讲话，明确了新形势下做好党的群团工作的重大意义、重大原则、工作重点和需要采取的改革创新举措。在面对新的历史起点的要求和任务时，指出各级工会组织要充分发挥群团组织联系人民群众的桥梁纽带作用，以创新精神加强工会自身和干部队伍建设，切实维护好职工合法权益，有效解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把工会真正建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织。真正树立起“职工之家”的工会形象，在工会组织创新、协调、服务等多方面不断提高，为推动社会和谐劳动关系提供坚实保障。

简介：摘要干部队伍的素质、能力、作风如何，关系到人民群众对政府的认可度以及对政府工作的满意度等，对于构建和谐社会与群干关系有着重要的影响。本文就干部队伍的建设作简要的探究。

简介：

简介：摘要在改革开放的新时期，思想政治工作的干部队伍建设十分重要，在企业思想政治工作中发挥着举足轻重的作用。但目前，我国企业政工干部队伍还存在一些不足之处，只有通过不断完善政工干部队伍，提高其工作能力、政治素质，才能更好的应对新时期的新挑战，本文提出了分析了政工干部队伍的现存问题，提出了加强和改进企业政工干部队伍的思想政治素质和工作能力的对策，并分析了其重要意义。

简介：摘要目前，企业政工干部队伍特别是基层政工干部队伍建设中，出现了一些不容忽视的问题和令人担忧的现象。本文分析了企业政工干部建设存在的主要问题并提出了对策。

简介：摘要企业和员工的发展离不开工会的发展，提升基层工会干部能力与影响力，使工会工作在企业的发展中起到积极助推作用，要充分认识到新形势给工会工作带来的新挑战，积极探索工会工作的客观规律，寻求工会工作发展的新趋势，按照时代的要求，提高工会干部素质，这是新形势对工会干部队伍素质的基本要求。工会干部要抓住这个有利时机，不断提升自身素质，为和谐社会的创建做出新的贡献。本文介绍了加强基层工会干部能力影响的思考，并阐述了基层工会干部是工会事业发展的要求。

简介：摘要党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。党员队伍素质高，党的力量就会强；党员队伍充满活力，党的事业就会生机勃勃。习近平总书记多次强调，坚持党要管党、从严治党，要落实到党员队伍的管理中去。多年来，天航局始终坚持“五个注重”，不断探索加强党员队伍建设的有效措施，党员队伍焕发了蓬勃生机，凝聚起了企业转型发展的强大合力。

简介：摘要党员干部队伍建设的重点是对领导班子的建设，国有企业的党员干部队伍建设关系到我国党员干部队伍的整体水平，是贯彻落实我国科学发展观的关键，也是搞好企业与群众关系的关键。党员干部队伍建设包括思想、组织、作风、制度、廉政建设等内容，具有非常重要的社会意义。本文分析了党员队伍和干部队伍结构性变化问题。

简介：

简介：摘要本文首先说明了加强新时期企业干部队伍建设的重要意义，然后分析了当前企业干部队伍建设的“短板”，最后详细阐述了新时期如何加强企业干部队伍建设的措施。

简介：摘要政工队伍是企业文化的创造者，是推动企业文化的践行者，政工干部对于企业的发展有着重要的推动作用。国家在不断的进步，社会也在发生日新月异的变化，在新时代的条件下，搞好企业的政工干部队伍建设，可以有效的促进企业员工的思想政治工作进步，搞好国企政工队伍的建设也是保证国企稳定发展的必要前提。

简介：摘要古人论为官，推崇“清、慎、勤”，主张“公生明、廉生威”。“君子求诸己”、“持身要严”，说的都是律己从严。干部工作是关系事业成败的关键性、根本性问题，从中央到地方，从行业到基层历来都高度重视，群众关心，职工关注。作为电力企业，要围绕落实“三严三实”要求，创新工作思路，采取有效举措，努力建设符合“五条标准”的科级干部队伍，为生产经营持续健康协调发展提供强有力的组织保证。下面文章将会对干部队伍的建设情况进行阐述，仅供参考。