简介：摘要工作压力问题是企业普遍关注的社会问题，员工工作压力管理正成为企业人力资源管理的一项非常重要的课题。本文对工作压力的基本内涵和工作压力源进行解读，在分析工作压力对企业影响的基础上，提出有效管理员工压力的基本对策。

简介：摘要不合理的社会分配造成弱势群体的存在，并成为影响社会正义、社会和谐发展的重大障碍，引起公众关注。而经济法的确立，着眼于经济性与社会性，即在保障市场正当竞争、维护良好市场秩序的同时，更需要保障基本人权、维护社会稳定，这同当代国家主要承担的经济职能和社会职能是一致的。

简介：摘要企业领导人员是社会的特殊群体，是经济发展、社会和谐的重要因子，是政府与群众沟通的桥梁和纽带。在社会发展的不同时期，无论级别高低、规模大小，企业领导人员总是承受着不同程度的心理压力。特别是在当前的社会转型期，由于工作任务繁重、经济指标加大，岗位竞争加剧、能力要求提高、人际关系复杂、违规诱惑增加等方面的原因，企业领导人员承受的心理压力越来越大，由此引发的心理健康问题也越来越多。

简介：摘要工作压力问题是企业普遍关注的社会问题，员工工作压力管理正成为企业人力资源管理的一项非常重要的课题。本文对工作压力的基本内涵和工作压力源进行解读，在分析工作压力对企业影响的基础上，提出有效管理员工压力的基本对策。

简介：摘要在图书馆人的高度重视和不懈努力下，很多图书馆在为弱势群体服务中积累了丰富的经验。取得了显著的成绩。担负着为本地区广大读者服务，丰富本地区群众文化生活的市图书馆，也必须延伸服务触角，把为弱势群体服务纳入服务工作的一项重要内容。

简介：摘要阐述了弱势群体的概念，特点及公共图书馆为其服务的重要意义，并对弱势群体服务工作提出具体措施。

简介：摘要外来劳务工群体及流动儿童作为城市弱势群体的典型，在融入城市过程中不仅需要面对身份的改变，更需要实现再就业方式，生活方式，行为习惯以及价值观，生活态度等一系列转变，这些转变其实就是他们对城市文化的适应与建造。另一方面，他们原有的较为封闭的思维方式与生活方式与较低的文化水平与信息素养又导致他们仅凭现有能力很难完成之以重大改变，迫切需要外界关怀与服务。因此，利用公共图书馆这一平台为该类群体读者提供优质高效的文化服务成为图书馆面临的重要课题，关系着这类群体能否在城市站稳脚跟并在城市找到归属感。

简介：摘要文章介绍了信息弱势群体的界定、划分和服务的必要性，并根据对少年儿童、老年读者、残障人士以及其他社会性弱势群体的调查分析，对公共图书馆信息弱势群体的阅读推广服务提出了对策。

简介：摘要压力在现今是常见的社会心理现象，是指人在环境中受到各种刺激因素的影响而产生的情绪上和身体上的紧张反应。随着国家电网“三集五大”体制的建立和不断改革，职工观念的变革与企业内外的剧烈竞争必然导致员工压力的加剧，产生各种心理问题。如果压力在长时间内得不到缓解,则会对员工的身心健康造成障碍,在情绪上表现易怒、忧虑、神经过敏，对管理和工作不满；在行为上表现为情绪易于冲动、工伤事故率高，在很多小事情上走向极端等现象，直接或间接地影响着公司安全生产和管理的效率。

简介：摘要所谓铁路火车司机，其顾名思义就是铁路中的机车乘务员，而对于他们的工作表现直接关乎于铁路的营运安全以及列车上的所有人员的人身安全，所以清楚了解有关铁路机车乘务员的工作以及他们的工作上的压力因素和来源很重要，本文就此对于铁路机车乘务员工作压力与影响因素研究展开讨论。并借此找出主要压力来源并探讨所造成的反应，期望能提供铁路员工以及各铁路公司进行相关管理参考。

简介：摘要近年来，随着经济的增长和城市化水平的提高，国民经济动脉和大众化交通工具得到了飞速发展。在这样的现实背景下，铁路运输的安全与否始终是人们关心的主题。铁路交通系统是一个三位一体的耗散结构，其安全性涉及人、机和环境三个方面的因素，在既定的技术水平下，人是这一耗散结构的内核。而在所有与铁路运输安全相关的人员中，机车司机在铁路运行过程中起着关键作用，是行车安全系统中最重要的组成部分。相关研究指出，司机各种失误累计权重约占铁路总体事故原因的80%，总排序处于第一位，因此加强铁路机车司机这一特殊职业群体的研究，对于优化铁路机车司机队伍，保障作业安全，促进我国铁路持续健康发展有着十分重要的意义。本文就铁路机车司机工作压力与安全绩效关系进行探讨，首先阐述了促使铁路机车司机产生工作压力的影响因素，其次，提出了具体的应对措施，以供参考。

简介：摘要空中交通管制员在飞行安全上承担着重要的职责，在维护整个航空飞行秩序的同时，还要保证飞行安全。作为空中交通指挥员，管制员的任务量巨大，肩负着国家和人民生命安全。基于此，本文首先简要概况了空中交通管制员工作压力现状，接着分析了空中交通管制员面对的工作压力，最后给出了几点工作压力有效缓解策略，仅供同行进行参考借鉴。

简介：摘要通过对有轨电车司机所承受的不同压力与人因失误率的关系分析，说明了不同压力下，不同能力的人所产生的人因失误率是不同的，提出了人因失误率估值模型。通过算例，对模型进行了验证，最后提出了可行措施。

简介：摘要为研究工作压力、职业倦怠与安全绩效间的相互影响关系，提高地铁司机的安全绩效，保证铁路运输安全，提出以职业倦怠为中介变量的地铁司机工作压力、职业倦怠与安全绩效模型。利用来自北京地铁、天津地铁以及上海地铁的地铁司机的调查数据，通过结构方程模型探讨工作压力5个维度以及职业倦怠三维度与安全绩效间的影响关系。研究结果表明，职业倦怠在地铁司机工作压力与安全绩效间起中介作用，工作压力与职业倦怠存在正相关关系，工作压力对职业倦怠有预测作用，职业倦怠与安全绩效呈负相关关系，职业倦怠对安全绩效也存在预测作用。

简介：摘要辅导员作为思政教育一线的先锋队，在高校学生教育、管理、服务中起着举足轻重的作用。然而随着时代的发展，“95后”大学生占领校园，辅导员队伍专业化职业化建设推进，以及日趋年轻化的辅导员队伍构造，使得辅导员群体面临着前所未有的巨大压力，这些压力如不能及时得到排解，对于辅导员队伍进一步发展和稳定不利。因此，本文从辅导员实际工作出发，分析辅导员群体实际工作中所面临的压力，以及高校作为组织层面如何辅助辅导员进行压力管理。

简介：摘要随着多元化、市场化经济的迅速发展，实现公共利益的最大化，改善旧城社区弱势居住群体的居住质量成为了城市建设的最终目标和根本出发点。规范和发展新建小区物业管理对优化城市管理模式具有十分重要的作用。本研究在探究城市空间背后的社会利益机制和多元主体间的利益问题后，从物业管理公司、政府和业主这三个角度进行剖析，对科学合理地改善旧城社区弱势居住群体的居住质量提出了相应的策略。

简介：摘要船舶行业从古至今都无法回避的就是安全问题，毋庸置疑船舶驾驶人员的操作技术对于航行安全息息相关，但本文将从另一个角度出发，剖析人的主观能动性，让整个船舶行业都意识到船舶驾驶人员工作责任心对于航行安全的重要程度，并建设性提出了相应的培养船舶驾驶人员工作责任心的方法。

简介：摘要新时代发展的时期下，电影企业的管理工作的开展是需要建立在政工工作的基础上来进行的，总而言之，电影企业的管理工作主要是依靠政工工作的水平高低来进行的，能够让企业创造出更为优质的服务态度，为社会创造出更多的贡献。企业要想加强员工们的整体素质水平就要做好政工工作的开展，在新时期下电影企业的发展要以政工工作为首要任务，加强团队之间的凝聚力，强化企业的文化制度，提高员工们的工作积极性，将员工在工作过程中发现的问题进行总结，并且根据工作的成效来进行改变，制定出一条适合公司发展的规章制度，尽量的完善新时期下的政工工作。

简介：摘要随着社会经济的发展，工程建筑市场之间的竞争力度也日益加大。在这种背景下，建筑施工企业想要从中脱颖而出，就必须加强预算的工作。预算工作在工程项目施工全过程起着十分关键的作用。本文针对工程预算人员所应注意的问题，从投标阶段、施工阶段、竣工结算等几个环节造价控制要点及注意事项等分别进行了阐述，从而用来指导实践，提高预算编制质量。

简介：摘要提高企业工会工作质量，成为企业工会工作的主要内容。工会工作应将关爱员工作为基本的价值取向，并积极付诸实践。本文围绕关爱员工对于提高工会工作的重要意义，以及工会如何提高工作的时效性展开了阐述。