简介：摘要随着国家经济水平的不断提高，我国的信息技术与网络发展达到了一个新的层面。互联网技术在各行各业中逐渐得到了广泛的应用。“互联网+”的产生是将互联网技术与传统行业结合在一起，实现新形势下的企业发展。在“互联网+”的时代背景中人力资源管理呈现出一种开放、平等、互动的新趋势，改善了传统人力资源管理中存在的问题，实现了个人与整体协调发展的目标。

简介：摘要电厂热工测量数据的准确性是保证电厂安全生产、设备正常运行、电力顺利生产的重要保证。在电厂生产过程中，通过对热工测量数据的分析能够准确了解电厂热工系统运行中的各设备数据信息以及设备运行参数等，有效保证电厂机组的稳定运转以及高效生产。然而，在对电厂热工测量的过程中经常会因为各种原因而出现测量误差，本文就对电厂热工测量误差的影响因素进行简要分析。

简介：摘要电厂热工测量数据的准确性是保证电厂安全生产、设备正常运行、电力顺利生产的重要保证。在电厂生产过程中，通过对热工测量数据的分析能够准确了解电厂热工系统运行中的各设备数据信息以及设备运行参数等，有效保证电厂机组的稳定运转以及高效生产。然而，在对电厂热工测量的过程中经常会因为各种原因而出现测量误差，本文就对电厂热工测量误差的影响因素进行简要分析。

简介：摘要在国家经济高速发展与供电公司体制变革的背景下，对人力资源（简称HR）的竞争已变成供电公司稳定发展的核心因素。对供电公司HR管理的教育和培训属于整个供电公司HR管理的关键环节。本文介绍了供电公司HR管理教育和培训的作用，然后指出了目前供电公司HR管理教育及培训的基本现况，并提出了科学的教育培训对策。

简介：摘要在国家经济高速发展与供电公司体制变革的背景下，对人力资源（简称HR）的竞争已变成供电公司稳定发展的核心因素。对供电公司HR管理的教育和培训属于整个供电公司HR管理的关键环节。本文介绍了供电公司HR管理教育和培训的作用，然后指出了目前供电公司HR管理教育及培训的基本现况，并提出了科学的教育培训对策。

简介：摘要近几年，现代化经济发展迅猛，电力企业也随之迎来了"春天"。然而，要想在市场竞争中立于不败之地，电力企业就必须要认识到人力资源管理的重要性，这是因为人力资源是企业最宝贵的财富之一，员工专业水平与文化素养的高低对企业的实力起着决定性的作用。本文就针对电力企业人力资源管理问题进行分析，并提出相应的解决措施。

简介：摘要电力企业作为市场经济发展中重要组成部分，同时也是我国重要的能源部门，电力企业经营状况将直接影响到社会和谐、稳定发展。纵观当前我国电力企业发展现状来看，由于历史和体制问题带来的影响，面对新经济背景难以更好的应对和转型，在一定程度上制约着电力企业的长远生存和发展。故此，在新经济背景下，电力企业应该顺应时代发展需求，加强内部人力资源管理，合理配置人力资源，深入挖掘人员潜力和价值，提升企业的核心竞争优势，从而在激烈的市场竞争中获得长远发展。由此，加强新经济背景下电力人力资源管理，有助于提升企业核心竞争力，谋求长远发展。

简介：摘要随着知识经济的日益发展和市场竞争的不断加剧，人力资源被越来越多的企业作为其核心竞争力的关键。在人力资源管理的各个部分中，统计有十分着重要的作用统计是收集人力资源信息的重要方法，是职位分析的主要内容，是人力资源规划的基本保障，是确保人员招聘甄选的有效途径，是员工培训与开发的依据，是绩效考核的重要前提，是确保薪酬水平合理性的源泉。通过统计调查，能准确地收集对企业有价值的信息，为企业管理提供有效的依据，为正确的决策提供有力保障。

简介：摘要伴随着科学技术的不断进步，大数据时代已经来临，与此同时，“云大物移”技术受到了广泛的应用，国家电力行业由原先的信息化逐步的跨入到异构数据源广泛存在以及驱动的时代。随着互联网的高速发展，大数据技术已经愈发的成熟，随着时间的推移，已经为人们提供了一条新的财务管理方式。在本篇文章中，主要根据电力企业财务管理中应用大数据给电力企业的财务管理部门带来的挑战以及变化进行分析，并且也在文章当中指出了大数据时代电力企业财务管理中所出现的问题，与此同时，也对于大数据时代环境下电力企业加强财务管理的方式进行了思考。

简介：摘要在机械加工环节，误差的出现具有一定的普遍性，其是不可避免的。而在机械加工过程中，精度误差是允许存在的，在此过程中需保证精度误差把控在合理的范畴，如果精度误差偏大，则导致机械加工环节失效，而所加工的产品质量也是不符合标准的，若此类产品流入市场，则会为社会生产代理诸多的安全隐患。基于此，本文主要对机械加工误差产生原因及精度控制进行了简要的分析，希望可以为相关的工作人员提供一定的参考。

简介：摘要现今，电子档案管理已经成为电力企业档案管理的主要方式，因此，电力企业在进行日常管理时，电子档案管理是一项十分关键的工作。电力企业在开发和利用电子档案资料时，最主要的技术就是对数据的挖掘。利用此项技术，能够深入挖掘档案数据资料的价值，为电力企业提供优质的服务和有效的参考依据。本文阐述了电力企业电子档案的好处，对电力档案管理中所面临的问题进行分析，研究电力企业挖掘和利用电子档案数据的有效对策，以供大家参考。

简介：摘要近年来，由于经济全球一体化趋势的到来，使得我国的经济得到很大的发展，为使生活变得更加幸福和美好，人们开始对我国电力工程的建设越发重视，因为这不仅对我国经济提高有着重要的作用，还为人们的日常生活带来很大的方便。但是，在电力系统的实际运行过程中，其电能计量和电能计费方面经常存在一些问题，使得电力系统运行受到一定影响，还降低了企业经济利益，为此，本文便对电能计量误差和电能计费问题进行相关的讨论，并提出一些建议，以供大家参考。

简介：摘要近年来，国内经济发展态势大好，在市场化经济的形成与壮大的历程中，社会迈入了全新的经济时代，新经济时代的到来为我国企业带来了新的发展契机并提出了新的挑战。薪酬管理作为企业人力资源管理的重点内容，在经济转型发展的新形势下，企业要想在经济市场站稳阵脚，取得长久、稳定的发展，就必须进行薪酬管理的革新，实施有效的薪酬管理策略，以稳定员工队伍，维持经营实力。在实际工作中，由于受到薪酬分配、薪酬激励性不足等一系列因素的影响，薪酬管理工作中仍然无可避免地存在许多难以忽视的问题，长此以往，势必影响到企业人力资源管理工作的质量。鉴于此，新形势下，开展关于加强人力资源薪酬管理的研究工作，将有着十分必要的现实意义。

简介：摘要随着社会经济的发展，大数据管理工作提出了一些新的要求。大数据背景下的营销手段已经成为了新时期电力企业提升自身服务层次、强化企业管控的重要措施。多专业数据的融合和数据可视化，已经成为电力企业营销体系的主要发展趋势。数据化的管理模式可以让工作人员在特殊紧急状态下及时发现电力系统中存在的问题。

简介：摘要通讯电源供电不够是通讯网络问题的最重要原因，所以要保证通讯电源的供电足够，为通信系统的稳定运转提供良好保障。本文基于通讯电源的特性，详细介绍了通讯电源供应不够的成因以及解决办法。

简介：摘要通讯电源供电不够是通讯网络问题的最重要原因，所以要保证通讯电源的供电足够，为通信系统的稳定运转提供良好保障。本文基于通讯电源的特性，详细介绍了通讯电源供应不够的成因以及解决办法。

简介：摘要近年来，随着我国经济和社会的迅猛发展，通过有效的措施和对策来大大提高配电网供电的可靠性既是用户最根本的要求，又是供电企业持续、稳定发展的内在需求。然而，在切实提高配电网供电可靠性方面，尽管会消耗大量的资金，但是这却有利于减少突然停电而带来的损失与纠纷，为供电企业带来更大的隐蔽性的经济效益，而且更为企业树立良好的形象打下牢固的基础。本文主要对配电网可靠性的内涵、特点以及重大意义进行了深入的探讨，并且重点分析的影响配电网可靠性运行的因素，同时又提出了一些提高配电网供电可靠性的有效对策。

简介：摘要随着工业生产和社会生活的用电需求不断攀升，对供电电压等级以及电能质量的要求也逐步提高，电力生产的危险性随之加大。在此情况下，电力企业应当积极实施电力安全监督标准化管理，对电力生产的各个方面及环节进行控制和监督，提高电力生产的安全性，避免安全生产受到不良因素影响。因此，电力企业切实有效地落实电力安全监督标准化管理是非常有意义的。本文将以分析电力安全监督管理现状为切入点，明确电力安全监督标准化管理的内容，进而强化落实电力安全监督标准化管理。

简介：摘要随着市场竞争的日益激烈，电力企业提出了对专业人才的更高需求，怎样能在企业的继续发展中更多的吸收专业的人才，促进企业员工综合素质的有效提升是目前电力企业继续发展需要解决的问题。而且，在当前的电力企业发展中，人力资源工作开展还存在着较多的问题，亟需找到解决办法。本文主要分析探讨了电力企业人力资源暨社保管理问题，以供参阅。

简介：摘要交流采样技术已经广泛应用于变电站保护测控系统、自动化监控系统、智能组件系统。交流采样装置现场精度检验已经被纳入国网公司《采样装置现场检验规范》中，交流采样装置精度的好坏，直接影响变电站二次及自动化设备的安全稳定运行。